正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【京橋駅】プロジェクトマネジャー◆オフィスコンセプト策定からワークプレイスを創る◆フレックス・在宅◎
~若手の活躍環境◎/月平均残業時間30~40h程度/場所に縛られない働き方/フレックス・在宅勤務可!~
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。
実現するために想定されるプロジェクト計画(予算 / スケジュール / 体制)を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。
その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。
導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。
■業務内容:
ワークプレイス(仕事環境)では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。
<具体的な業務内容>
・スケジュール/品質・コスト管理
・外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等
※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。
クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。
■企業概要:
「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【就業場所変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~336,750円 固定残業手当/月:72,000円~112,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までの経験を考慮して判断されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心となります <その他補足> ノマド手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 休日:日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3~5回) 休暇:年末年始・有休休暇・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要経験:次の(1)(2)のどちらか必須 (1):オフィス改修/移転などのプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) (2):オフィス構築におけるコンストラクションマネジメントのご経験(目安3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DE-SIGNグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F |
| 事業内容 | ■株式会社ディー・サインの企業概要 https://design-inc.co.jp/ 「場」をデザインする会社。企業が運営する様々な働く場(オフィス、ショールーム等)や働き方を作るためのプロジェクトマネジメント・インテリアデザイン・コンサルティング等。 ■株式会社FaMilの企業概要 https://www.famil-inc.jp/ オフィスFMをデザインする会社。オフィスファシリティに関する戦略立案から実行・改善までを日常的にサポート。 ■株式会社DE-SIGNグループの企業概要 https://www.de-sign-group.jp/dgi ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。 ■主な受注ルート ・新規クライアント企業からの直接依頼 ・既存クライアント企業のリピート ・既存クライアント企業や各種パートナー企業からの紹介 ■沿革 ・2000年7月株式会社リンクアンドモチベーションにおいて、ワークプレイス事業部として事業開始 ・2004年12月事業部の分社化により、株式会社リンクプレイス設立 ・2012年1月リンクアンドモチベーショングループよりMBOにて独立 ・2018年7月5法人体制にグループを再編(現在は4法人体制) -------------------------------------------------- ■最寄り駅 東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩3分 JR山手線等 有楽町駅 徒歩7分 都営浅草線 宝町駅 徒歩5分 JR中央先等 東京駅 徒歩10分 |
| 代表者 | - |
| URL | https://design-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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