正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【表参道】人材紹介転職コンサルタント◇建築業界を支える※第二新卒・業界未経験◎/土日休み/フレックス
◎業界未経験・営業未経験者も活躍できる環境です!~成長企業にて営業の経験を積みたい方は是非ご応募ください♪
◎土日休み・フレックス・残業30時間で働きやすい環境が整っています。
◎NEXTユニコーン受賞、カンブリア宮殿出演の注目企業
■業務内容:
当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。
■業務詳細:
◇求職者対応(個人対応)
・カウンセリング(転職を検討している方との面談)
・過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。
・求人提案
◇求人対応(法人対応)
・提携企業への候補者様の推薦
・必要に応じて新規求人の開拓
◇社内対応
・振返りや成功・失敗事例の共有
・追加施策の検討
■配属先情報:
20代の女性メンバー3名+上長1名
■ポジションの魅力:
◇転職軸を重要視したカウンセリング
ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。
◇マッチング精度の高さ
当社経由で内定した企業への内定承諾率は約90%と業界の中でもトップクラスの実績です。
■働き方について:
・残業時間は、フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
・在宅勤務について、生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。
\お客様の声/
◇支援当初から寄り添っていただき、履歴書・職務経歴書の文面も企業様に良い印象を与えられるようにアドバイスしていただいたりと、かなり手厚い支援だったと思ってます。
◇他社のエージェントさんからは「とにかく転職してくれたらいい」、という雰囲気を感じましたが、今回のご担当の場合は全くありませんでした。言葉遣いや話し方のアドバイスも的確にしていただけたので生活における勉強にもなりました。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,324円~4,164,324円 固定残業手当/月:86,306円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~433,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます ■昇給:年1回(5月) ■その他:インセンティブ制度(※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月定期代相当額(上限10万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部教育期間と連携し職務にそった教育を実施 ■スキルアップのための関連書籍購入等のサポート ■資格手当 ※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。 ■セミナー参加費補助 <その他補足> 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)、服装自由、社内カフェ利用可(無料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下のいずれかのご経験に当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・建築業界で勤務経験(設計や施工管理経験のご経験も歓迎) ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方 ・高い営業実績を出されたご経験がある方 ・建築・不動産業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者 ・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リノべる株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35 |
| 事業内容 | ■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) ■事業の特徴: リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。 ■住宅リノベーション事業: 2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ■都市創造事業: 法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ■オープンプラットフォーム事業: リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。 リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。 |
| 代表者 | 山下 智弘 |
| URL | http://www.renoveru.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 5,770百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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