正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京/転勤ほぼ無 】経理(営業部門)◆三井物産・メタルワングループ◆リモート相談可◆残業月10H
【在宅勤務相談可/三井物産・メタルワングループ/30代800万代の高年収水準/三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供/残業月10時間程度】
■業務内容:
当社の営業部門付けの経理担当として営業部署と主計を繋ぐ経理関連業務をお任せします。当社は業界特性上、年収水準が高く、ご家庭を支えながらワークライフバランスを整えた働き方をしたい方にぴったりのポジションです。ゆくゆくは主計など経理でのジョブローテーションの相談も可能です。
■業務詳細:
・営業部署からの相談窓口メイン
(営業部署からの計上業務や会計処理の相談、案件対応、月次分析、税金計算等)
・収支の管理(支払・収入伝票の確認・承認、手形の発送、領収証の発行、営業部署からの手形回収等)
・営業費の処理(出張旅費などの交通費や交際費の処理等)
・各種管理(債権債務残高確認、長期未決債権債務等)
・監査法人対応(資料準備、往査対応等)
・決算対応に繋がる業務(月次資料、在庫棚卸等)
※決算対応は、別の部署で行っております。
ご経験がない業務についてはOJTで徐々にお任せする予定ですのでご安心ください。
■キャリアパス
経理としてマネジメントの他、主計課や財務課等のジョブローテーションにてキャリアを築くことも可能です。ご自身のお考えに合わせて幅広いキャリア選択ができます。異動については、対話ベースで、基本的には経理部内でのローテーションになります。
■組織構成
当社の経理部は主計課、財務課、営業管理第一課、第二課、第三課にてチームが分かれています。
■就業環境
残業は月10時間程度、繁忙期でも20~30時間程度です。もともとの就業時間が7時間15分のためワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。
■当社の魅力:
当社は三井物産、メタルワングループの、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 長期就業がかなえられる環境です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~430,000円 <月給> 365,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(規定に基づく) ※上記は賞与含んだ年収になります。残業代については別途支給 ■平均年収水準 ※あくまで業績や評価次第です。 30代前半:663万円 30代後半:867万円 40代:1023万円 50代:1088万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入社時は無し。転勤時に有り。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金 <定年> 60歳 定年後、65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 OJT研修、階層別研修、昇格者研修、各種スキルアップ研修など また、通信教育制度と外部研修参加制度あり 【資格補助】 資格取得補助制度あり <その他補足> 共済会、各種財形貯蓄制度、提携保養所施設、会員制福利厚生サービスなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:123日程度(年末年始含む) ■有給休暇:入社時に付与。初年度の付与日数は14日。ただし、入社時期により付与日数が異なります。 ■その他特別休暇:慶弔、産休、育休、介護休など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社での月次決算のご経験 (メーカーや商社などの業態、また、鉄鋼系以外でもご応募可能です/業界業態不問) ・簿記3級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムエム建材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7117 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 事業内容 | □■国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー■□ エムエム建材は、メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。 【事業内容】 1.建設鋼材事業 建設用鋼材を主とする金属製品の販売・輸出入 土木建築資材の販売・輸出入 建築工事、鋼構造物工事等の各種工事 2.製鋼原料事業 製鋼原料・副資材・銑鉄・半製品の販売・輸出入 金属くずの販売・加工・輸出入 【エムエム建材の強み】 ■鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー 解体工事で出される鉄スクラップから、建設工事に使用する建設鋼材の供給に至るまで一貫して、丁寧できめ細かいサービスをお客様に提供。 ■グループ力を背景とした幅広いネットワーク 三井物産スチールとメタルワン及びその両株主会社である三井物産・三菱商事・双日のグループ力を背景とした幅広いネットワークを活かし、最新の鋼材市場動向や情報を駆使した最適なサービスを提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mokmbs.com/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 10,375百万円 |
| 売上 | 752,300百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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