【ＨＲクラウド株式会社】【週2在宅可】パートナーサクセス◆採用管理ツールの代理店販売支援／1300社超導入／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【週2在宅可】パートナーサクセス◆採用管理ツールの代理店販売支援／1300社超導入／年休125日


【業界未経験者多数活躍中！在宅可・年休125日・残業18h程・インセンもあり働き方◎／平均年齢28歳・入社2~3年後の管理職への昇格も可能】

自社ATS『採用一括かんりくん』のさらなる拡販のために、代理店サポートに関する業務を担当していただきます。

■業務内容
・代理店の立ち上げサポート（オンボーディング）
・導入後のサポート（カスタマーサクセスと連携して行います。）
・代理店経由の企業の更新業務
※自社商材の勉強会やウェビナー、代理店営業の同席・同行によって、代理店をサポートします。自社サービスの拡大につながる大切なポジションです

■組織構成：
会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。
20代～30代が多数活躍しております。

■提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。
採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。
また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。

■同社の理念：
『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』
求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。
同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】