正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【新宿/50代活躍中】建築施工管理(リーダー候補)◆土日祝休◆年休123日◆手当充実◆創業60年超
<リーダー候補募集/四谷優良申告法人/1959年の創業以来、堅実な経営をモットーに着実な成長を遂げています/資格取得支援制度充実/スキルアップできる環境あり>
◎創業60年以上の安定した基盤を持つ企業で、建築施工管理のリーダー候補としてご活躍いただけます。
◎資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士や1級建築士などの資格を取得するチャンスがあります。
◎四谷を拠点に、首都圏全体での施工管理業務に携わり、将来的には経営にも関与することが可能です。
■業務内容
建築施工管理(リーダー候補)として、以下の業務をお任せします。
新築工事、大規模改修工事、リフォームリノベーション工事の見積作成、業者手配、発注業務、現場管理、工程管理等
■組織構成(施工管理)
60代2名、50代4名、40代2名、30代2名
■スキルアップできる環境あり
◇資格手当や合格者の取得費用を会社が負担するなど資格取得を推奨しており、入社後に1級建築施工管理技士や一級建築士等の資格を取得した方もいらっしゃいます。
◇毎月の勉強会や特殊技術を学べる環境でスキルアップが叶います。
◇将来的に経営に携わることも可能な環境です
■当社について:
<地域という大切さを いままでも、これからも。そして次の夢へ>
◇私たち株式会社内藤建設は、ここ四谷の地に設立して60余年が経ちます。
地域の皆様とともに、この地で成長を続けてまいりました。
◇さらに、四谷から首都圏へと着実に地歩を固め、その実績を元に、次の飛躍を目指しています。
◇社会のIT化・ネットワーク化が加速する中、常に時代に即応した、新しいアプローチを探求し、これからもお客様のニーズに的確にお応えしてまいります。
◇提案型企業として、これからも一層の努力を重ね、皆さまと一緒に新しい夢を創造してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区左門町20-6 勤務地最寄駅:丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:丸の内線「四谷三丁目駅」 から徒歩4分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 607万円~882万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 その他固定手当/月:85,000円~208,000円 固定残業手当/月:101,000円~167,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 426,000円~645,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳: ・社内資格手当:3万5千円~11万5千円 ・役職手当:3万円~5万8千円 ・住宅手当:2万円~3万千円 ■昇給:1月あたり3千円~1万5千円(前年度実績) ■賞与:年2回:計4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限月額3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限70歳まで <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■医療保険制度 ■保養所(エクシブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理実務経験 ■歓迎資格: ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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