【株式会社NTTドコモ】【在宅勤務可】データガバナンス担当（全社横断×ルール策定・基盤整備）＜DPB002＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【在宅勤務可】データガバナンス担当（全社横断×ルール策定・基盤整備）＜DPB002＞


◆◆全社横断×パーソナルデータ管理×最新技術習得/リモート可/フルフレックス◆◆
■概要
NTTドコモの膨大なデータ資産を安全かつ適正に活用するため、全社横断でデータガバナンスを推進するポジションです。パーソナルデータの取扱いルール策定やデータカタログ整備、ダッシュボード構築などを通じて、透明性の高いデータ活用基盤を構築します。社会的注目度の高い分野で、法令遵守と技術革新を両立させる重要な役割を担います。

■組織の業務
・ドコモ全社でのパーソナルデータ取扱いルール策定
・データカタログ整備、データアクセス管理
・パーソナルデータダッシュボードの企画・運営
・関連監督官庁や他事業者との情報共有・研究会参加

■お任せする業務
・パーソナルデータの透明性確保に向けたダッシュボード整備
・社内データ取扱いルール策定と基盤整備
・データカタログの整備・運営
・関連監督官庁や業界団体との情報共有・調整
・サービスで活用するデータ基盤との連携

■やりがい・魅力
・全社横断でのデータ活用を支援し、ドコモ全体を俯瞰したビッグデータマネジメントスキルを習得可能
・最新のデータソリューションやガバナンス技術を実践で学べる環境
・社会的注目度の高いパーソナルデータ管理に携わり、業界をリードする経験が積めます

■メッセージ
私たちはドコモの事業発展のためにパーソナルデータを活用させていただきお客さま一人ひとりや社会に新しい価値を提供していきます。一方でパーソナルデータの取扱いへの関心は世界的にも注目度が高まっており、社会との調和を図りながら適法・適切に取り扱うことが必要です。

ドコモはパーソナルデータ憲章に基づき、お客さまとのコンセントマネージメントを実現すべくパーソナルデータダッシュボードを提供開始するなど一歩先のルール作り、基盤整備を進めております。これは一時的なものではなく社会情勢、事業変化に追随し継続的に発展するものでありスピーディなPDCAが必要となり今回はその体制を強化するために募集するものです。

ドコモの莫大なビックデータをデータスチュワードとしてシステマチックにマネジメントしお客さまや社会に還元できる一連の取り組みを経験できる大変チャレンジングでやりがいのあるポストです。是非ご一緒に取組みましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】