正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【MR経験者向け】WEB説明会:11月6日(木)14時~◇応募意思不問◇内資系製薬出身者が登壇
【メーカーMRとコントラクトMRの違いが知りたい方歓迎!当社でのキャリアパスなどもお話します】
■日時:11月6日(木)14:00~14:30
■方法:TEAMSによるオンライン開催となります。(画面オフOK)
■開催内容:
・会社概要
・アポプラスの特徴(サポート体制やキャリアパス等)
・Q&A
当日は、日頃、さまざまなメーカーのMR、コントラクトMRから話を聞いているリクルート担当が丁寧にわかりやすく解説をさせていただきます。
■プレゼン担当者のご紹介
国内内資系製薬会社にてMR採用業務に携わった経験を経て、昨年リクルート部に入社いたしました。
現在は未経験MRの採用を中心に経験者MRの対応にも従事しています。
入社間もない立場だからこそ、外から見ていたアポプラスステーションと、実際に中で働いて感じた違いや魅力を率直にお伝えいたします。
■特徴:
(1)充実した教育体制:
・製品研修(約2週間~2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。
(2)プロジェクトマネジメント体制:プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。
(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー:同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代~60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 9ヶ月 補足事項は特にございません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国エリア 住所:全国エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 希望勤務地は考慮致します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~504,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,000円~654,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途営業日当有(年間約40万円/1日2000円/4時間以上外勤の場合) ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。 昇給:年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項は特にございません 社会保険:補足事項は特にございません 退職金制度:補足事項は特にございません <教育制度・資格補助補足> 独自の研修制度「APS COLLEGE」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。 専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。 <その他補足> ■能力成果制度での評価年2回/6月・12月 ■社保完備 ■営業日当:約4万円/月 ■赴任時手当 ■転勤住宅手当:約2~6万円/月(引越しを伴うプロジェクト配属の場合) ■単身赴任手当 ■各種研修制度 ■勤続表彰制度 ■団体傷害保険 ※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20~40万円の一時金が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日(土日) 、祝日、夏季、有給、年末・年始、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR実務経験をお持ちの方 ※MR資格必須 ・自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポプラスステーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 |
| 事業内容 | ■事業概要:2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。 それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。 2012年11月に東証プライム上場の調剤薬局であるクオールホールディングスの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。 また2017年4月には、グループ会社でCRO事業を担い、臨床開発・試験研究をトータルにサポートしてきたクオールRD株式会社を吸収合併し、より多角的な事業展開を図っています。 ■CSO事業:コントラクトMRは欧米では20年以上の歴史があり、すでに多くの製薬企業の重要な戦略的パートナーとなっています。CSOビジネスでは新薬等がシェアを確保する最も重要な初期の2~3年間に必要な人材を即戦力として製薬企業にアウトソーシングする為、固定費になりがちだった人件費やマーケティング費が抑制され、最も効果的な結果をもたらすパートナーとして浸透してきています。 同業他社と比較しても豊富なプロジェクトを有し、また、グループ内各社へのキャリアステップの可能性がある等、中長期的にご活躍いただける環境があるといえます。 ■CRO事業:食品の臨床試験、医薬品の臨床研究、医薬品の臨床開発を軸に、企画からパブリケーションまでトータルにサポートを行います。 |
| 代表者 | 八所 孝志 |
| URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 829名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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