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【ブライシス株式会社】【東京・在宅可】システムディレクター◆国内シェアトップ級・自社SaaSサービス/年125日休<40>【転職支援サービス求人】(正社員)

ブライシス株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38912613
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【東京・在宅可】システムディレクター◆国内シェアトップ級・自社SaaSサービス/年125日休<40>


~新機能や既存機能の企画・改善業務をお任せ/働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上~

当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。
単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。
今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。

■仕事の内容:
自社メインサービス【BIZTEL】の新機能や既存機能の企画・改善業務に携わっていただきます。
◇ビジネス視点とシステム視点の双方を用いたサービス全体の仕様企画、改善提案
◇仕様書、設計書の作成およびレビュー
◇複数部門の橋渡し役となったスムーズな意思疎通の促し など

■ポジションについて:
新しい技術の組み合わせや既存サービスで抱えている課題の解決などに取り組んでいただき、プロダクトの成長を牽引いただく重要なポジションです。
社内ですれ違いが起きないよう検討を重ねていき、より良いサービスの推進とトラブル抑止を行ってください。

■働く環境:
・在宅勤務が可能です。
・最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します。また、開発用の仮想環境(vCenter)として使用可能なアカウントを個々に発行します。
・開発支援として学習費用補助、在宅環境の整備支援があります。
・残業時間は月平均15時間。自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです。

■やりがい:
自身で考えた機能がリリースされ、ユーザーに使ってもらえた時の達成感はひとしおです。サービスを手掛けた実感を持つことができ、より良いモノづくりをしていこうというやりがいを得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。尚、試用期間中は原則出社勤務です。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
研修期間(3ヶ月)は、本社(東京)で勤務いただきます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~670万円

<賃金形態>
日給月給制
※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:51,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
280,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:リモートワーク手当
■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します)
■賞与:年1回
■モデル年収:賞与込
31歳入社3年目…650万円
41歳入社4年目…830万円
36歳入社6年目 …1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給)
■オンライン英会話レッスン(受講無料)

<その他補足>
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■ワーケーション制度
■リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニターなどを支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日125日以上(カレンダーによって変動)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の要件定義をした経験
・ステークホルダーとの各種調整業務の経験
・仕様書、報告書などの各種ドキュメント作成の経験
・業務上で何かしらの改善提案をした経験

■歓迎条件:
・開発エンジニアの経験
・QAエンジニアの経験
・コールセンターでの就業経験
・システムインフラ周りの知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブライシス株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山3-8-38
南青山東急ビル3F
事業内容 ■事業内容:
ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。
2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約2,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。

■サービス詳細:
【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービスです。PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。
その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しております。

■サービスの強み:
①実績:2,000社を超える導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。
②ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。
③サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。
④バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。
代表者 -
URL http://www.brisys.co.jp/
設立 年2003年5月
資本金 16百万円
売上 1,572百万円
従業員数 74名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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