【フジテック株式会社】【東京】社内SE（システム品質管理/開発体制構築）◇昇降機トップメーカー◇週2在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【東京】社内SE（システム品質管理/開発体制構築）◇昇降機トップメーカー◇週2在宅


■業務内容：
当社の情報システム部門におけるシステム品質管理を担当。
制度・プロセス整備・技術者育成・開発手法最適化等を通じて、持続可能なシステム開発運用体制を構築するプロジェクトをリードいただきます。
・システム開発における業務プロセスの仕組みの導入・実行管理（開発手法の標準化、教育プログラムの再構築など）
・システム開発→テスト→本番運用に至る一連の手続きの最適化・自動化の推進
・レガシーシステムのモダン化、クラウド移行を見据えた技術ロードマップ策定と実行管理

■組織構成：
東京：部長1名、部員3名
大阪：管理職3名、部員16名
滋賀：管理職2名、部員7名
兵庫：部員2名

■デジタルイノベーション本部について：
全社横断のIT統括組織である当本部は2019年に情報システム部門がデジタルイノベーション本部へと改組されました。現在はR&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成されています。
当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」です。「ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がない」という思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案をするようにしています。現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指します。

■職場環境
・テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能）
・資格取得補助（奨励金）、手当制度あり
・コミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点）
・新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】