NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
1人目のSRE担当(インフラ・運用)◆上場◆占い・美容メディア事業展開◆リモート可
当社初の専任SREとして幅広い裁量で技術基盤をリードいただきます。
メディア工房では、占い・美容メディア事業を中心に多様なWebサービスを展開しています。今後のサービス成長と安定運用を支えるため、当社初の専任SREを募集します。
AWS環境をベースに、インフラ設計・運用から監視、自動化、信頼性向上のための仕組みづくりまで、幅広い領域を裁量を持って推進できるポジションです。開発チームや経営陣と直接連携し、技術基盤の中長期的な成長を共にリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・サービス可用性・信頼性を高めるアーキテクチャ改善
・監視/アラート設計・運用(CloudWatch、Prometheus 等)
・CI/CDパイプラインの構築・改善
・障害対応(オンコール含む)とポストモーテムの実施
・SLO/SLI/SLAの策定・モニタリング
・セキュリティ・パフォーマンスチューニング
・IaCやスクリプトによる運用自動化
その他1人目のSREとしての業務領域・運用体制の設計まで幅広くお任せします!
<これから取り組む改善テーマ例>
・メディア工房全体のAWSインフラ運用体制の見直し・改善
・AWS利用コストの分析・最適化(リソース整理・Reserved Instance/Savings Plans活用など)
・監視・アラート運用の高度化とインシデント対応時間の短縮
・デプロイフローの自動化とリリース頻度向上
・セキュリティ強化(脆弱性対応・IAMポリシー最適化など)
・災害復旧(DR)計画とバックアップ体制の強化
■魅力
(1)サービス成長に直結するやりがい
当社が展開する占い・美容メディアなど、多様なWebサービスの安定稼働を支えるとともに、開発チームや経営陣と直接連携し、技術基盤の中長期的な成長に関われます。
(2) 影響範囲が広い
当社初の専任SREとして、今後のチームや運用体制の基盤を作りながら、自分の提案や改善がサービス全体の信頼性や効率に直結するポジションです。
(3)先進的な運用環境
CloudWatchやPrometheusなどの監視ツールを活用しながら、自動化スクリプトやCI/CDの仕組みを構築し、運用の効率化に貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇面の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 ※10月~ 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務可、週1~2の出社あり 六本木駅(日比谷線都営大江戸線)2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分 もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,100円~556,700円 固定残業手当/月:128,900円~193,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験およびご本人のご希望を考慮して決定致します。 ・昇給年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる実務に沿った研修になります。 <その他補足> ・報奨金制度あり ・表彰制度あり ・社会保険完備 ・各種保養所利用可能 ・社内イベント実施 ・オフィスグリコあり ・社内販売あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(有給推奨) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・AWSでのインフラ設計・運用経験3年以上 ・Linuxサーバの構築・運用スキル ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の利用経験 ・監視・ログ管理ツールの運用経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation等)の利用経験 ・障害対応やパフォーマンス改善の実務経験 ■歓迎条件 ・SRE、インフラエンジニア、DevOpsエンジニアとしての業務経験 ・サービス立ち上げ期でのインフラ基盤設計経験 ・大規模トラフィック環境での運用経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディア工房 |
---|---|
所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12F |
事業内容 | 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定(チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど)事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■美容事業 EC、メディアを通じて美容に関する最適な解決策を提供していきます。また国内外企業との提携により韓国コスメEC「CoreelleJAPAN」の運営を行っています。 スキンケア商品を中心に、幅広い韓国コスメを取り扱うECサイトです。 ■採用HP https://www.mkb.ne.jp/career/ |
代表者 | 代表取締役社長 長沢 一男 |
URL | http://www.mkb.ne.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 451百万円 |
売上 | 2,012百万円 |
従業員数 | 61名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。