正社員
【仕事内容】
技術力で、社会とビジネスの根幹を支える。
官公庁・自治体といった公共インフラや、大手企業の基幹システムなど、ミッションクリティカルなサーバ基盤の設計・構築から運用までをトータルでお任せします。要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計といった最上流工程からプロジェクトに参画し、最適なITインフラを創り上げてください。
■具体的な業務内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。
・サーバインフラの設計・構築
・物理サーバ(Dell/HPE/NEC/富士通等)のサイジング、構成設計
・仮想化基盤(VMware vSphere, Microsoft Hyper-V)の設計・構築
・HCI(Nutanix)を用いた次世代インフラへの刷新提案・導入
・パブリッククラウド(AWS等)上でのサーバ環境設計・構築
・アプリケーション基盤の構築
・コンテナ技術(Docker)を用いたアプリケーション実行環境の構築
・Kubernetesによるコンテナオーケストレーション環境の設計・導入
・プロジェクトリード、ベンダーマネジメント
・顧客との要件定義、技術提案
・プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール
・社内インフラの企画・運用保守
・導入後の運用・保守、テクニカルサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~650万円 月給制:月額257142円 賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給:原則年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) ■福利厚生: ノートPC貸与、交通費支給(規定あり)、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)、ITS提携レストラン ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)、産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)※年間休日120日以上 |
応募資格 | 【必須】 以下のうち、いずれか2つ以上のご経験 ・Windows ServerまたはLinuxを用いたサーバ設計・構築経験(3年以上目安) ・仮想化基盤(VMware vSphere, Hyper-V)の設計・構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS, Azure等)上でのインフラ構築経験 ・顧客への提案・要件定義など、上流工程に携わった経験 【尚可】 ・HCI(特にNutanix)の設計・構築・運用経験 ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の設計・構築経験 ・インフラのコード化(IaC)の実務経験(Terraform, Ansible等) ・社内インフラの企画・構築、ベンダー調整の経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーフォース |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F |
事業内容 | ■事業内容: ・BPO事業 ・ITソリューション事業 ・ERP事業 ・自社プロダクト開発 ・ライティング事業 ■当社について: 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 ■シーフォースの想い: ◇mission 強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。 私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。 ◇vision コンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。 私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。 また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。 ◇value 1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。 2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。 3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。 |
代表者 | 畑田 篤 |
URL | https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 58名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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