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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
実務担当として新卒業務に携わり、いずれはリーダー候補として、人事制度改定・教育などを担っていただきます。安定した環境でキャリアをしっかりと形成できます。
【業務内容】
・採用戦略企画、選考業務、採用イベント企画/実行/運営
・就職媒体などを活用した広報企画/制作/運営
・内定者フォロー
＊イベントや大学訪問などで必要に応じ出張あり
【配属先部署】
コーポレートサービス本部 総務人事部
【社風】
■組織全体が非常にフレンドリー。風通しが良く、上司・同僚とも気兼ねなくコミュニケーションができます。
■NSWホリデイで心身ともにリフレッシュ（年休とは別に最大連続9日間の長期休暇が取得可能）
【同社の魅力】
■11期連続増収増益の安定成長
1966年に独立系ソフトハウスとしてソフトウェア開発事業からスタートした同社は、2023年3月期の連結業績は過去最高を更新し、11期連続の増収増益を記録。2024年3月期の連結業績においても、12期連続となることが予想されています。
■働きやすく長期就業可能な環境
年度内に5日間の特別休暇の連続取得が義務化されている制度、平均残業時間は20.5時間、「従業員の仕事と家庭（子育て）の両立に積極的に取り組む企業」認定等、上限65歳の再雇用制度等、働きやすい環境が整っています。
《企業の特色について》
■企業や官公庁向け基幹システム等の受託開発を行うエンタープライズソリューション事業、IoTやAIサービスやインフラ設計やサービスソリューション事業、組込みシステムを手がけるエンベデッドソリューション事業、LSI/FPGA開発を行うデバイスソリューション事業の４つの事業分野があります。
■プライム市場上場を果たす、独立系マルチベンダー企業。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・同業界の業務経験 ・人事業務経験 ・営業経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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