正社員
【募集背景】増員募集
同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム４名で構成されています。
労務領域をメインに?事部?に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流?程を担っていただく想定です。
【職務内容】
■給与改定?■評価制度の改定 ■?事給与システムの刷新?■本社内全体の業務効率化
デジタル化・効率化等の既存業務の改善から、人事制度の改定等、今後当社が更なる発展を目指すために共に取り組んでいただける方を募集します。
【配属先】
人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム４名で構成されています。
【魅力】
■企業：独立系サブコンではトップクラス/国内すべての米軍施設工事を担っている/安定した収入基盤のある企業/年齢・職種に関係なく経営に携われる社風
■職務内容：少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境でキャリアの幅を広げることができます！
【今後のキャリア】
■人事・労務・経営企画など採用だけにとどまらずキャリアを広げていけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事部?で制度改定を行ったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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