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【東京海上日動システムズ株式会社】【銀座/在宅可】Webアプリエンジニア◆スクラム開発/PoC・技術検証に挑戦/専門性向上◎【転職支援サービス求人】(正社員)

東京海上日動システムズ株式会社 求人更新日:2025年12月29日 求人ID:38921382
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【銀座/在宅可】Webアプリエンジニア◆スクラム開発/PoC・技術検証に挑戦/専門性向上◎


~業界最大手の東京海上グループ向け内販100%/実働7h、リモート頻度自由◎/充実した福利厚生あり~

■募集背景
同社は東京海上グループのDX推進を担い、AI活用やクラウドネイティブ開発を加速中。アジャイル・スクラム体制を強化し、技術検証やPoCに積極的に関与できるエンジニアを求めています。AWSやサーバレスの経験を活かし、提案力を発揮できる環境です。

■業務概要
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
・東京海上日動火災や東京海上グループ各社ジタル戦略案件の開発・運用
・スクラムチームによるアジャイル開発
・システム設計・提案
・プロトタイプ作製
・PoC 実施・検証・評価
・技術検証
・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装

■開発事例
・HOKENO:保険相談の総合ポータルサイト(Web アプリ)
・ビジネスハブ:ソリューション事業全般の基盤となるシステム(Web アプリ)
・DC 年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ(LINE アプリ)
・職域 Web アプリ:企業向け人事プラットフォーム(Web アプリ)
・サイバーポータル:サイバー関連情報を提供するサービス(Web ページ製作)
・ちょいのりチャット:1 日自動車保険加入システム(チャットボット)

■組織体制
複数のスクラムチームで構成され、プロダクトオーナーやビジネス部門と密に連携。エンジニア同士の協働を重視し、ペアプログラミングやモブプログラミングを取り入れています。改善提案が歓迎されるオープンな文化です。

■働き方
・銀座・大手町・多摩センター勤務(在宅勤務可)
・社内利用端末と別で開発専用端末を貸与(Mac/Windows)
・裁量労働制を一部導入し、柔軟な働き方が可能

■企業の特徴/魅力
東京海上グループのIT戦略を担う中核企業。保険・金融領域のDXを推進し、社会にインパクトを与えるサービス開発に携われます。Udemy for Businessなど学習支援が充実し、成長を実感できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京海上日動システムズ(銀座ビル)
住所:東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・2F
勤務地最寄駅:各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~400,000円

<月給>
235,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:一部支給
寮社宅:社宅(現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

<その他補足>
従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・サーバレスアーキテクチャを採用したサービスの開発経験
・Gitの利用経験2年以上
・チームでの開発経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京海上日動システムズ株式会社
所在地 〒206-8510
東京都多摩市鶴牧2-1-1
多摩東京海上日動ビル
事業内容 ■事業内容:
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
代表者 代表取締役社長 原田 晋
URL https://www.tmn-systems.jp/
設立 年1983年9月
資本金 50百万円
売上 19,541百万円
従業員数 1,559名
平均年齢 39歳
主要取引先 -

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