【ビートテック株式会社】【大阪／転勤無◇面接1回】インフラエンジニア※～60代活躍中！／エンジニア第一／経験者全員年収UP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【大阪／転勤無◇面接1回】インフラエンジニア※～60代活躍中！／エンジニア第一／経験者全員年収UP


◎ベテランエンジニア積極採用中！40代～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍／65歳の社員も在籍／配属先の最終決定権はエンジニア本人
◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視／テレワーク8割／月平均残業時間14時間
■業務概要：
インフラエンジニアとして、サーバー/クラウド/仮想環境の設計/構築/運用をご経験に応じて担当します。※基本的に24365PJTはございません。
＜プロジェクト例＞
・大手電子機器メーカーのパブリッククラウド開発（設計構築の支援、機器の増設、クラウドの事業者の支援、VM仮想基盤構築など）
・大手金融系企業の既存クラウドの運用保守（AWS環境のなかでの障害やイベント対応、機能追加、Azure環境の保守対応など）
＜アサイン例＞
【オペレーターからAWSエンジニア】監視オペレーター（shell,bash）、サーバー運用経験を持って当社へ入社。AWS Certified Solutions Architecを資格支援制度を活用して取得、現在大手メーカーのクラウド環境構築PJTで活躍中。
■アサイン方法：
当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。
本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。
■働く環境：
◇テレワーク8割／資格取得祝い金100種類以上
パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。
■当社の魅力：
当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！
https://good-for-job.com/slide-player/225

変更の範囲：会社の定める業務

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