正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【六本木】アパレル店舗運営 ※土日祝休/残業月平均5.5時間/20ブランド展開/創業70年超老舗企業
【a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)等、20ブランドを展開するアパレル企業】
■業務内容:
sybilla(シビラ)の営業担当として従事いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・店舗運営
・売上管理・数値管理・分析
・社外関係者(百貨店など)との商談・窓口業務
・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント
・その他、付帯業務
■当社について:
幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代~50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社2024 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木T-CUBEビル 8・9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~425万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,250,000円 <月額> 250,000円~354,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験により決定します。 ■昇給:年1回(2月※社内評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月まで支給(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護時短制度 ■社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※会社カレンダーにより土曜出社となる場合がございます。 年末年始休暇6日、夏季休暇9日、特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上、もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上 ・PCスキル(Excel:SUM関数、IF関数の業務使用経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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