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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【大阪市】社内SE＜システム企画・リーダー候補＞◆福利厚生充実・定着率4%以下/エリア限定も可
《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・残業月20h程～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/残業月20h程》
■仕事の詳細 具体的には・・・
◆社内IT化に関するシステム企画・提案
・DX化・業務効率化を目的としたシステム導入の企画・提案
・経営層や社内ユーザーへのプレゼンテーション
◆システム構築
・グループ会社や協力会社と連携し、要件定義・設計確認・受入テストを実施
・簡単なワークフローやグループウェアの開発を行う場合あり
◆運用・保守
・導入後の問合せ対応、マスタ設定、改善提案
◆プロジェクトマネジメント
・進捗管理、課題管理、関係者調整
■業務の特徴（やりがい・特徴）
・社内の業務効率化を直接推進できるポジション
・経営層と近い距離で企画提案が可能
・幅広いITスキルとマネジメント力を磨ける
■組織（社風もマスト）
離職率3.43％、平均勤続年数15.9年。長期的に働ける安定した環境で、風通しの良い社風です♪
■はたらき方
・年間休日126日（土日祝）
・残業：月20時間程度
・エリア限定職も相談可能
・モバイルPC支給で効率的な働き方を推進
＼この求人のポイントについて／
（１）パナソニックグループの安定基盤
（２）DX推進の中核を担うやりがい
（３）年間休日126日＆残業少なめで働きやすい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー 勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。 ■エリア限定社員のご相談も可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月） 【モデル年収】 35歳：年収665万円／月給31万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 45歳：年収700万円／月給36万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給 寮社宅：通勤時間2時間以上を対象 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■健康管理施設：健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等 ■保養：パナソニック健康保険組合の保養所 ■育児休業・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日（2025年度） 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社でのシステム開発、企画を経験されている方 ■歓迎条件 ・基本情報処理技術者 ・建設、エンジニアリング業界のシステム構築を経験されている方 ・HTMLのコーディングができる方 ・システムベンダーもしくは事業会社でプロジェクトマネージャー／リーダーを経験されている方 ・クラウドシステムの導入・構築を経験されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
| 事業内容 | 私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。 ■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業： 空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造 ・空調自動制御事業： 快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供 ・セキュリティ事業： 建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート ・施設(調光)事業： 各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業： 徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供 ・省エネ事業： お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業： 施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案 |
| 代表者 | 藤井 和夫 |
| URL | http://panasonic.co.jp/es/peseg/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 1,115百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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