【株式会社日立システムズ】【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）～SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）～SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可


【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】

■業務内容
製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴です。また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。
※プロジェクトは社員4～5名と協力会社メンバー10～15名程度のプロジェクト規模が中心です

■SAPコンサルとは
2025年以降現行のSAPシステムの標準サポートが終了することで、多くの企業様が、SAPの新しい製品への切り替えを必要としております。
その為、SAP人材の希少性と市場規模の成長速度から毎年給与水準が上がり続けています。
当社としては、そういった背景からSAPの専門化の採用と育成に力を入れております。

■当社の特徴
“SAP＝大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、
自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。
今まで培ってきた、財務会計、物流、生産管理のご経験を活かして、クライアントの業務効率化に向けて提案をしていくことをきたしております。
また、当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。

■研修制度について：
SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいただきます。SAPの技術的知識に関しては、当社で実施しているSAPの研修や事例などから、キャッチアップを頂くことが可能です。また、SAP以外にも、500以上の研修プログラムがあり技術者もしくはコンサルタントとしてのキャリアアップをするためのノウハウを身に着け実務で活かせる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】