正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【大阪市/在宅可】フィールドセールス◆日本シェアNo1経費精算システム/英語力を活かす/大手企業担当
日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業(7年連続)」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか?
◎間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニア企業
◎日本市場で10年連続シェアNo.1!国内時価総額Top100社の約70%に導入中のクラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューション展開
■業務内容:
マーケティング部門から連携される潜在顧客に対し、営業として初回商談からクロージングまでを一貫して担当していただきます。
商談は他部門のスペシャリストたちと密に連携しながら顧客課題を抽出し、最終的にはDX価値を経営アジェンダとして訴求します。
※担当領域:大企業(売上高1,000億以上)
■魅力:
◎営業力が身につく
経費精算は投資優先度の上げにくさ、関連役員の多さ、必然性の薄さという三重苦を抱えているため、これらを乗り越える営業プロセス、手法、各種スキルを身につけることができ、営業として力強く成長をすることができます。
◎同僚は"上司"も共に戦う同士
もちろん営業個人の数字への圧力はなく、成長や目標達成に向けてどうすればよいか先人の経験から導いてくれる環境があり、上司は管理者やレビュアーではなく、どうすればうまくいくか共に考えてくれます。
■こんな方にオススメ:
~世の中を変える営業に胸が躍る人~
DX価値の気づきが浅い顧客がまだ多い日本において、難しさの反面、熱い魂とメッセージで導いた結果、顧客のDX成功は競争力強化に直結します。 言い換えれば”世の中を変える”一端を担う面白さがあります。
~営業としてのこだわりがある人~
コンカー営業としての基礎を固めたのちに、みなさんの今までの経験やこだわりを最大限活かしてDX価値を伝えていってください。
■当社について:
クラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションの最大手プロバイダーである米国Concur社の日本法人です。全世界では9,300万人以上のユーザーにご利用頂き、約16兆円の経費を処理しています。日本シェア10年連続No1、国内時価総額Top100社の約70%の企業様にご利用頂いております。また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに10年連続で選出され、2018~2024年には 従業員100~999人部門で 7年連続第1位 に選ばれました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間25分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★大阪拠点 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1‐2‐1 新ダイビル27階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週3日のオンサイト勤務とリモートワークのハイブリッド勤務制 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 860万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,073,592円~12,337,200円 固定残業手当/月:127,200円~221,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 716,666円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制 ・基本給+コミッション年4回(※四半期毎の達成率に応じて支給。コミッション支払額に上限なし) ・昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:キャッシュバランス制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、バディ制度、他部門バディ制度 ■入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど <その他補足> ■表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate) ■インフルエンザ予防接種、産業医、メンタルヘルスチェック ■出産・育児関連(産前産後休業期間中:有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務) ■慶弔金支給 ■健康保険・健康診断(TJK東京都情報サービス産業健康保険組合) ■生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険 ■社内交流(コミュニケーションタスクフォース、部活動、バディ活動など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(10/25)、夏季休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、私傷病休暇(年最大20日まで)、ボランティア休暇、生理休暇(2日※うち1日有給)、セルフデベロップメント休暇、有給奨励日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITソリューション営業(法人営業、BtoB営業)の経験 ・TOEIC(R)テストスコア(R)600以上(※現時点で未取得の方でも、英語を学ぶ意欲がある方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンカー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供 ■事業の特徴: 同社は、クラウド型の出張管理、経費精算ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国「Concur社」の日本法人です。出張・経費精算システムである「Concur Travel&Expense」の利用ユーザは全世界で9,300万人、約16兆円の経費を処理しています。国内時価総額Top100社の約70%の企業様にご利用いただいており、国内の経費精算システム市場でも10年連続でシェNo.1を誇るシステムです。 ■同社の特徴: ・顧客のT&Eの課題を見つめ続けて20年。Concurはグローバルで活躍するビジネスマンの生産性向上と企業の出張及び経費管理の高度化を支援しています。同社が顧客、パートナー、出張及び経費に関わる事業会社と歩み続けた経験と実績はこれからも脈々と受け継がれます。 ・同社は、Concurが世界で最も優れたT&Eソリューションを提供していると信じています。すでにグローバル企業の多くが採用、次は日本企業の番です。T&Eの分野で立ち遅れてきた日本企業の改革を支援し、グローバル市場での競争力強化に貢献する。それが、同社が果たすべき使命、そして、同社自身の存在価値だと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三村 真宗 |
| URL | https://www.concur.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 355名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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