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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進/NTTファシリティーズGp/フレックス勤務
~~製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社/リモート相談可・年休125日・残業30h程度/フレックス勤務~
■業務内容:
当組織では、省エネ関連システムの構築・導入やデータ分析等を通じて、
クライアントのカーボンニュートラルや省エネ対策を、より効率的かつ確実に推進するため、以下のようなサービスを提供しています。必要に応じ、当社の省エネコンサルタント部隊と連携をとり、クライアントのGX推進の最大化を目指します。
<具体的な業務>
◇GX推進に向けたエネルギーの見える化支援
・エネルギーデータの分析が可能なBIツール(Tableau等)を活用したIoTシステムの開発、導入業務
◇データ収集・効果検証
・エネルギー計測システムや省エネ空調システムなどの運用データを収集・分析
・クライアントの施設ごとのエネルギー使用状況を分析し、改善提案の基礎データを構築
◇ファシリティマネジメント業務のシステム化支援
・クライアントの施設管理部門との要件整理・運用設計
・建物・設備管理業務のデジタル化に向けたシステム導入支援
・導入後の運用支援や改善提案の実施
◇クライアントへの提案・運用支援
・エネルギー見える化や省エネ支援に関するサービス提案資料の作成、見積もり作成、プレゼンテーションの実施
・システム導入時におけるクライアントの協力会社(施工・設備業者など)との調整・進行管理・フォローアップ
■働き方:
・年間休日125日/土日祝日休み
・平均残業時間(月):30時間
・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30)
・テレワーク有り
■当社について
、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の差はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> ガーデンシティ品川 御殿山 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※正規社員のため中長期的には、他部署への異動(転勤)の可能性もあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 568万円~782万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,100円~428,100円 <月給> 292,100円~428,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回支給(6月・12月) 会社業績達成率100%の場合:各ジョブグレードの業績給算定基礎額×5ヶ月分 *会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、オンライン学習制度など <その他補足> ■通勤手当、在宅勤務手当*当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給 ■ライフプラス制度(自己成長/心と体のメンテナンス/自分磨きなど、社員のウェルビーイング実感に繋がる活動を支援する制度) ■両立支援制度等 業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社即日14日/年付与 *出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年 *年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等有 *年末年始・慶弔休暇等有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業の工場等に中央監視システム(BA/EMS)の導入の経験がある (経験年数:3年以上) ■歓迎要件: ・中央監視システムの保守の経験 ・施設管理に携わる中でBAシステムを主担当として計画立案や導入経験 ・BIツールの活用(tableau等) ・統計学などのデータ分析知識(データサイエンティスト歓迎) ■歓迎資格: エネルギー管理士/プロジェクトマネージャ(PM)/1級/2級 電気施工管理技士/1級/2級 計装士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NSFエンゲージメント |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F |
事業内容 | 株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。 オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める ことを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nsf-e.com/ |
設立 | 年2019年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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