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【株式会社NSFエンゲージメント】【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進/NTTファシリティーズGp/フレックス勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NSFエンゲージメント 求人更新日:2025年10月20日 求人ID:38927685
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進/NTTファシリティーズGp/フレックス勤務


~~製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社/リモート相談可・年休125日・残業30h程度/フレックス勤務~

■業務内容:
当組織では、省エネ関連システムの構築・導入やデータ分析等を通じて、
クライアントのカーボンニュートラルや省エネ対策を、より効率的かつ確実に推進するため、以下のようなサービスを提供しています。必要に応じ、当社の省エネコンサルタント部隊と連携をとり、クライアントのGX推進の最大化を目指します。

<具体的な業務>
◇GX推進に向けたエネルギーの見える化支援
・エネルギーデータの分析が可能なBIツール(Tableau等)を活用したIoTシステムの開発、導入業務

◇データ収集・効果検証
・エネルギー計測システムや省エネ空調システムなどの運用データを収集・分析
・クライアントの施設ごとのエネルギー使用状況を分析し、改善提案の基礎データを構築

◇ファシリティマネジメント業務のシステム化支援
・クライアントの施設管理部門との要件整理・運用設計
・建物・設備管理業務のデジタル化に向けたシステム導入支援
・導入後の運用支援や改善提案の実施

◇クライアントへの提案・運用支援
・エネルギー見える化や省エネ支援に関するサービス提案資料の作成、見積もり作成、プレゼンテーションの実施
・システム導入時におけるクライアントの協力会社(施工・設備業者など)との調整・進行管理・フォローアップ

■働き方:
・年間休日125日/土日祝日休み
・平均残業時間(月):30時間
・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30)
・テレワーク有り

■当社について
、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の差はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
ガーデンシティ品川 御殿山
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※正規社員のため中長期的には、他部署への異動(転勤)の可能性もあります


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
568万円~782万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,100円~428,100円

<月給>
292,100円~428,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年2回支給(6月・12月)
 会社業績達成率100%の場合:各ジョブグレードの業績給算定基礎額×5ヶ月分
 *会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入

<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

<その他補足>
■通勤手当、在宅勤務手当*当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
■ライフプラス制度(自己成長/心と体のメンテナンス/自分磨きなど、社員のウェルビーイング実感に繋がる活動を支援する制度)
■両立支援制度等

業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

入社即日14日/年付与
*出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年
*年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等有
*年末年始・慶弔休暇等有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業の工場等に中央監視システム(BA/EMS)の導入の経験がある (経験年数:3年以上)

■歓迎要件:
・中央監視システムの保守の経験
・施設管理に携わる中でBAシステムを主担当として計画立案や導入経験
・BIツールの活用(tableau等)
・統計学などのデータ分析知識(データサイエンティスト歓迎)

■歓迎資格:
エネルギー管理士/プロジェクトマネージャ(PM)/1級/2級 電気施工管理技士/1級/2級 計装士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NSFエンゲージメント
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29
ガーデンシティ品川御殿山3F
事業内容 株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。
オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める
ことを目指しています。
代表者 -
URL http://www.nsf-e.com/
設立 年2019年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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