【株式会社エナジード】【営業マネージャー候補】事業の戦略立案と推進を担う事業オーナー的役割◆学校教育・人材育成事業を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【営業マネージャー候補】事業の戦略立案と推進を担う事業オーナー的役割◆学校教育・人材育成事業を展開


■概要：
本ポジションは、営業活動・メンバーマネジメントにとどまらず、事業の戦略立案と推進を担う“事業オーナー的役割”をお任せします。生徒の「個別最適」な学びを提供価値とするプロダクトを用いて、生徒の成長を支援するだけでなく、事業そのものの拡張を経営層とともに推進していただきます。

■業務内容：
・戦略立案、事業推進（経営視点での役割）
・組織メンバーの商談フォロー
・組織メンバーの目標管理
・教育機関（中高・大手学習塾）向けキャリアコンテンツの提案
・自治体への提案
・インバウンド・アウトバウンドを絡ませたチーム営業戦略の策定
※マネジメント人数はまずは10名程度を想定。現在は新卒～20代後半の若手メンバーが大半を占めており、単なる数字の管理だけではなく、育成も含みます。

■メンバー構成：
事業推進本部 32名（業務委託含む）※教育事業部への配属です。
FS：合計9名／マネージャー1名、リーダー1名、メンバー7名
CS：合計7名／マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名

■やりがい：
◎戦略×実行の両面を担う裁量ある立場
経営層に近いポジションで、事業成長を牽引する中核として活躍できる
◎スタートアップの拡大フェーズを“内側”から創る経験
チームづくり、仕組みづくり、事業づくりのすべてに関われる
◎社会性の高いテーマにビジネス視点で挑戦できる
教育・組織開発という複雑かつ社会的意義の高い領域での挑戦が可能

■教育事業について：
「自ら考え、動く力」といった不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるコンテンツとともに、生徒の成長の可視化、指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を体系化し、物事に対する姿勢や考え方を理解するための探究・キャリア教材「CORE」、理解した内容を日常生活で実践することを促すデジタルツール「GEAR」、自分の成長の段階を自らの経験によって把握し、次の行動への指針を示すデジタルツール「GLIDE」、それらを集約するプラットフォーム「LOUNGE」を展開。全国の中学校、高校を中心とした900以上の教育機関にご導入いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】