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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【厚木/横浜】眼科向けルート営業※業界未経験歓迎/東証プライム上場G/年休121日(土日祝休)
~東証プライム上場のメディアスHDの中核企業/未経験から業界のプロフェッショナルに/転居を伴う転勤なし~
■採用背景
退職者発生による退職補充
■業務概要
・特定領域に特化した、プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店または横浜支店に配属となります。
※面接時にヒアリングの上、希望地考慮
・既にお取引のある「眼科」に定期的に訪問し、眼科に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきます。※社用車利用
<具体的には>
消耗品が多いため、定期的な補充がメインとなります。その中で、「こんな新商品が出ました」「他社から切り替えてみませんか」など追加の提案もお任せします。
<一日の流れ>
出社・・前日問い合わせいただいた内容の確認
午前・・商品PR用の資料作成や見積書作成
午後・・担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR
帰社・・部署内やメーカーさんとの勉強会
※担当顧客15社の内、1日3~4社訪問いただくイメージです。
※メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、連携しながら業務を行います。
<主な商材>
点眼薬・ガーゼ・眼内レンズなど、消耗品メイン
※持ち運べない程の重たいものはありません
★納期管理や、顧客のルールに合わせた定期訪問など、誠実な対応が成果に繋がります。
★消耗品補充が予算の大部分を占め、達成が難しい目標もありません。また、同社は取扱数に強みがあるため、プラスアルファの提案もしやすい体制が整っています。
■配属先
プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店または、横浜支店に配属となります。
※異業界出身の中途社活躍中!
(厚木支店:男性2名、横浜支店:合計6名
■入社後の流れ
3ヶ月~1年ほどかけて丁寧に教育を行います。
※ご経験に応じて、他拠点研修(宿泊費用会社負担)や、現場での営業同行を想定しています。
■当社について
・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける同社。景気に関わらず安定したニーズがあります。
・同社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 社内規定あり |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市酒井3068 天幸第7ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ※通勤圏内に別拠点がある場合は、人事異動により拠点が変更になる場合がございます。他神奈川エリア 関内支店 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:32,809円~53,409円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,809円~403,409円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月、想定賞与4か月分) ■昇給:年1回(9月) ■モデル年収: 年収430万円(25歳/未経験入社) 年収470万円(30歳/未経験入社) 年収720万円(42歳/管理監督者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子一人につき:10,000円 寮社宅:寮社宅手当(転居を伴う転勤が発生した場合に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、社内教育研修、メーカー研修・製品勉強会 他 <その他補足> ■コミュニケーション活動(年3回) ■福利厚生倶楽部(ウェルボックス)利用 ■営業手当、職務手当、役職手当、地域手当 ※転居を伴う転勤可の場合、総合職手当、帰省費用等支給対象となります。 地域手当について 横浜支店着任:20,000円/月 厚木支店着任:15,000円/月 固定残業手当も地域手当支給に伴い変動します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(10日~/入社3カ月後に付与)夏季休暇(1日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~医療業界で働きたい方、営業職にチャレンジしたい方の応募をお待ちしています~ 第二新卒歓迎!職種未経験歓迎! 業種未経験歓迎! ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ~下記いずれかの経験必須~ ・営業職の経験をお持ちの方 ・眼科・コンタクトレンズ販売店で働いたことがある方 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・医療機器の販売経験をお持ちの方 ・病院やクリニックへの営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 協和医科器械株式会社 |
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所在地 | 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田156-2 |
事業内容 | ■企業概要 当社は、静岡県静岡市に本社を置く医療機器商社です。取り扱う医療機器のアイテム数は20万点以上にのぼります。 全国に数多ある医療機器商社が非上場である一方、当社は2006年にジャスダック上場を果たしました。その後、スケールメリットを活かしてM&Aや業務提携を推し進めるため、 2009年に協和医科ホールディングス(現:メディアスホールディング株式会社・東証プライム市場)を設立し、その事業会社となりました。 ■事業詳細 〇医療機関向けサービス ・医療機器販売(医療材料の供給/先端医療機器の導入支援/医療機器の保守管理) ・病院・クリニックの経営支援(SPD等管理システム/クリニック開業支援) 〇地域・生活者向けサービス ・介護・福祉機器の販売・レンタル(ヘルスケアショップ「ベネッセレ」の運営/福祉用具販売・レンタル/在宅医療支援) ・救命救急機器販売 ■当社の強み 当社は1959年の設立より、静岡県および神奈川県・愛知県・岐阜県において、医療機器の販売を主たる事業として成長を続けています。 徹底した現場主義とそれに基づく営業力・自販力が当社の強みです。現場で培った経験と最新のソリューションツールを活用し、医療機関のニーズに迅速にお応えし続けていることが取扱いメーカー各社からの強い信頼にもつながっています。 当社の強みは徹底した現場主義とそれに基づく営業力と自販力。医療機関の業務改善・経営改善に繋がる相談にお応えできる提案型の「医療機器商社」を目指しています。 ■当社のビジョン ・「何人にも笑顔をもって協力を」という社是を協和マインドとして設立当時より大切にしています。 ・医療機関の業務改善・経営改善に繋がるあらゆるご相談にお応えできる提案型の「医療機器商社」が当社の目指す方向性です。 ・お客様である医療機関にとって、常に真っ先に頭に浮かぶ“ファーストコールカンパニー”でありたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kyowaika.co.jp/ |
設立 | 年1959年7月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 944百万円 |
従業員数 | 647名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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