正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー<SV候補>◆業界トップクラス/EAsv
【6期連続営業利益の増益/全国で約3,000店舗を展開中の大手飲食チェーン/公正公平な評価制度/明確なキャリアパスを描ける/安定した給与体系】
■当ポジションの魅力
◎充実した福利厚生
寮・社宅制度や食事補助制度、慶弔金など、生活をサポートする制度も充実。
詳しくはこちらをご確認ください→https://career-recruit.plenus.co.jp/culture/benefit/
◎一生モノのスキルを磨ける仕事
大勢のクルーを取り纏める「コミュニケーション力」や「リーダーシップ力」、また店舗ごとの売上目標の設定にも関わるため、「経営者」としての目線や感覚も養われます。
◎公正公平な評価制度が整っている
プレナスには、一人ひとりの頑張りを適正に評価する人事制度が整っています。頑張りがきちんと評価され、給与・賞与に反映され、キャリアアップにつながることから、モチベーション高く働くことができます。
◎明確なキャリアパスを描ける
プレナスでは、入社後のキャリアパスを明確に描けます。まずはストアマネージャーとして1店舗を受け持ち、その後は複数店舗のマネジメント、さらに加盟店の指導へとキャリアアップ。一連のキャリアパスを通して、飲食店の経営ノウハウを身に付けることができます。
■業務内容:
「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。店舗内の「ヒト・モノ・カネ・情報」を最大限に活かしながら、お客様に質の高いサービスと商品を提供していきます。
■業務詳細:
・人事労務管理
∟クルー(アルバイト・パート)を育成し、チームビルディングを行っていただきます。
※クルー:1店舗あたり約20名~30名
・店舗管理
∟QSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)の維持と向上を図ります。
・売上管理
∟売上管理や原価管理など、店舗経営に関わる数字の管理を行います。店舗ごとの売上目標の設定にも関わるため、経営者としての目線や感覚も養われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 入社時は現住所から通勤可能な範囲内の直営店指定店舗 選択したコースにより転勤範囲が変わります。 グローバルコース:全国 リージョナルコース:関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~357,000円 固定残業手当/月:85,000円~93,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上で決定します。居住地・世帯主有無・子有無によっても変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績/計4ヶ月分+業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 家族手当:扶養する子1名につき8,000円支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度(独身寮・家族向け社宅) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後の「再雇用制度」有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■各階層に応じた研修 ■OJT <その他補足> ■独立支援制度 ■のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリット有) ■借り上げ社宅:独身者自己負担1万円、家族向け住宅自己負担2.5万円 ■赴任支度金:独身者3.5万円、単身赴任者5万円(初回のみ)、家族同伴の場合10万円 ■単身赴任者用借上げ寮:あり ■ライフプラン制度(確定拠出年金制度利用) ■永年勤続表彰/15年・20年・30年(金一封と特別休暇付与) ■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券 ■スポーツ観戦チケット ■宿泊施設割引/全国各地 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■月9~10日休み ■夏期休暇、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれか ・飲食店における店長やSV経験がある方(目安5年以上) ・CVS、スーパー、給食事業等、飲食業ではないが調理を含む業態における、責任者またはマネージャー経験がある方(目安10年程度) ■歓迎条件 ・多店舗チェーン展開企業における、複数店舗管理やエリアマネジメントの経験(飲食業界以外可) ・加盟店事業を営む企業における、加盟店オーナーへの経営指導経験(飲食業界以外可) ・転勤が可能な方(単身赴任を含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 持ち帰り弁当店「ほっともっと」・定食レストラン「やよい軒」を事業の柱とし、国内に2,831店舗(ほっともっと2,426店舗/やよい軒国内359店舗・海外249店舗/MKレストラン国内24店舗/2025年2月末時点)を展開。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ■特長: 「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、同社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。 ■サステナビリティへの取り組み プレナスグループは、提供する食の商品開発から物流、店舗での販売までのすべてを自社で行い、工程ごとにさまざまな価値を社会に提供することで、社会課題の解決貢献やSDGs達成の一翼を担っています。 そして、プレナスは事業活動を通じて、環境・社会活動を推進し、人びとに笑顔と感動をお届けしていきます。 詳しくは、当社のコーポレートサイトをぜひご覧ください。https://www.plenus.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.plenus.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 3,461百万円 |
| 売上 | 170,833百万円 |
| 従業員数 | 1,263名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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