【株式会社ハッピーデザイン】【ハイブリッドワーク／東京都内】PM（SESから受託開発へ）／リモート勤務可・残業10h程【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【ハイブリッドワーク／東京都内】PM（SESから受託開発へ）／リモート勤務可・残業10h程


■業務内容：
当社のPMポジションは、まずはSES案件にPMとして参画し、クライアント現場での信頼獲得と関係構築を担っていただきます。現場で得た課題や要望をもとに、将来的には受託開発として社内にプロジェクトを持ち帰り、提案から実行までをリードしていただくポジションです。受託化の際は、見積もり作成・工数策定・提案資料の取りまとめなど、上流工程を主導していただきます。

■具体的業務の流れ：
入社後はまず、SES案件にPMとして参画していただきます。
現場ではプロジェクト全体の進行管理や品質・コスト管理、顧客折衝を担当し、クライアントとの信頼関係構築を進めていただきます。
その中で得た課題やニーズをもとに、受託案件として社内に持ち帰り、見積もり作成や工数策定、提案資料の作成までを主導していただく流れを想定しています。
また、並行して社内エンジニアへのOJTも行い、メンバー育成やチームづくりにも携わっていただきます。

＜1日の流れ（例）＞
朝会 → 顧客打合せ → 進捗管理・課題対応 → メンバーOJT → 報告作成

■サポート体制：
経営層や営業がフォロー、OJTでSE層と一緒に進められる環境。独り立ち期間：入社時点より、主体的にリードを想定。

■組織構成：技術部
合計52名（男女比＝4:6）が在籍しており、20～30代の割合が高いです。その中で、受託チームは5名程度を想定しております。

■キャリアパス：
◇期待する将来像
・複数プロジェクトをリードできるPM／PLとして活躍
・社内のSE層を牽引し、PM層への育成に関わるリーダー的存在

◇業務習得・達成によって得られるもの
・要件定義～納品まで一気通貫のマネジメント経験
・見積り／工数管理／顧客折衝など上流工程の実務スキル
・メンバー育成やOJTを通じた教育スキル・リーダーシップ

■魅力：
新規事業の推進役として、裁量を持ちながらPMとしての知見を存分に発揮できる環境です。案件の選定や進め方についても意見を出しやすく、自分の判断が事業の方向性に直結します。また、当社は小規模な組織のため、トップや役員、社員との距離が近く、経営視点を意識しながらプロジェクトを進められる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】