【株式会社ニチイホールディングス】【千代田区】人事企画（諸制度の改革など）《フレックスタイム制＊介護業界最大手のニチイグループ》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【千代田区】人事企画（諸制度の改革など）《フレックスタイム制＊介護業界最大手のニチイグループ》


【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】
【はじめに】
当社の人事企画（HRBP）として以下の業務をお任せいたします。
人事のプロフェッショナル人財として高い専門性を発揮し、特定の部門のみならず全社的に影響を与える様々なプロジェクトに携わっていただく想定です。

【業務内容】
■人事企画系業務：
・人事諸制度（特に、等級・評価・報酬/給与制度）の改革
・人事諸制度改訂に必要となる組織基本データの集約・分析
・人事領域業務における生産性の向上

■HRBP系業務：
・特定事業本部/本部の人事組織課題の解決および組織長らへの助言・支援
・人事領域における全社統一施策の効果的な展開・定着

■その他：
・人事本部所属員に対する人事領域の専門能力強化
※本ポジションの上司（レポートライン）は人事本部長および支援先となる事業部/本部長となります。

■働き方について：
2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■当社について：
・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。
・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】