【アクサス株式会社】【京都】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【京都】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h


～設計構築の経験不問！サーバーやネットワークの運用経験をお持ちの方へ～

■当ポジションの魅力：
【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】
（1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。

【エンジニアの理想のキャリアを後押しするアサイン方法】
アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。

■業務内容：
客先におけるOS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用をお任せします。100％チームで客先に常駐していただくため、平均4～5名のチーム構成となり、1名常駐は発生しません。ネオキャリアGの顧客基盤を活用し、今では473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件に挑戦いただく機会があります。

◆案件の一例…
・クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows）
・クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1）

■当社について：https://axas-japan-recruitment.jp/data

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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