正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
38.【Webアプリエンジニア/AWS環境】上流未経験OK/資格取得支援充実/案件豊富で成長環境◎
□■物流・金融業界のシステム開発/上流工程未経験OK!様々な規模の案件があり成長機会が豊富!/AWS等のモダンな技術に関わりたい方歓迎!/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□
◆様々な規模の案件があり成長機会が豊富!
◆AWS等のモダンな技術に関わりたい方にはぴったりの環境!
◆AWS資格取得に対する教育体制◎配属先メンバーほぼ100%資格保有!
■業務内容:
AWS環境におけるシステム構築の案件にアサインする想定です。
物流や小売業界のお客様の基幹システムの開発~要件定義の工程をお任せします。
上流未経験でも可能です。経験豊富な先輩社員に学びながら経験できます。
■事業部について:
事業部長が直々に積極的に案件獲得に努めております。AWS資格取得に対する教育体制が整っているため、配属予定組織のメンバーの資格保有数はほぼ100%。
資格保有数、及びこれまで培ってきた顧客信頼が優位性となり、AWS案件が増加中です。影響力の大きさを感じられる大規模案件(2~3年/20~30名)や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件(数か月/3~5名)等があります。
■当社について:
独立系システムインテグレータの強みを活かし、金融、製造、流通、サービス、公共、通信、交通、科学技術等、業界業種問わず、様々な分野のシステムを開発。また、メーカーとして、教育、金融、医療の自社ブランド製品を展開しています。
加えて、アジア諸国で30年以上の実績があり、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナム、中国に展開しています。
設立以来、コンサルテーションの原点は自主独立との理念のもと、完全独立経営を実践してきました。独立系というメリットを活かし、オールラウンドな視野とオープンな社風で安定成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中はフレックスの利用ができません。それ以外の条件は本採用時と変更ありません。 試用期間中の就業時間…9:00~17:30 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク併用※東京本社(品川)もしくは顧客先常駐 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 568万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,800円~439,900円 固定残業手当/月:39,225円~58,350円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,025円~498,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 5.50ヶ月 ※想定年収は残業15時間/月の時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:こども手当として月12,000円/人を支給 住宅手当:住宅手当月10,000円/地域手当月20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング ・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など <その他補足> ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■服装自由 ■各種保養所あり ■契約スポーツ施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(9連休以上可/7~10月の好きなタイミングで取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(最長2年間取得可)、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与/年間平均取得10.5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験のご経験(言語:Java,Python等歓迎) ■歓迎条件: ・仕事を通じて成長したいという意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 29,324百万円 |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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