正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【日立×ニチレイ】インフラエンジニア (新規事業立ち上げ)■リモートなど柔軟な働き方/上流◎
~日立・ニチレイグループの安定基盤/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/日立製作所のノウハウのもとで、新規事業に携われる~
■業務内容
当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。日立製作所との新規事業立ち上げにおけるインフラエンジニア(メンバー)を募集いたします。日立製作所が提供するプライベートクラウド環境のマネジメントや構築運用業務に携わっていただく予定です。
■職務詳細
・新規事業を推進するためのプロジェクトマネジメント
・新規事業基盤(VMware)のシステム構築/運用 など
■働き方
当面は日立製作所が企業向けに提供しているプライベートクラウド環境のマネジメントや構築運用業務に携わっていただくため、オフィスワークによるOJTが中心となりますが、業務習得後はテレワークとオフィスワークを個々の裁量に任せて柔軟に対応いただくこととなります。コミュニケーションはMicrosoft eamsにてチャットやリモート会議を活用しています。
■開発体制・環境
・インフラ:VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド
・OS(Windows、Linux)
・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、
・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等)
■配属先情報
現在18名(グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名)
※初年度は日立製作所に出向し新規事業基盤となる仮想環境のマネジメントや専門技術の習得に取り組んでいただきます。
■当社の特徴
日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術を活かし、イノベーションを創造しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~323,000円 <月給> 263,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:世帯者上限3万円、単身者上限2万円※規定あり 社会保険:日立健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■指導員制度(入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー) ■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育 <その他補足> ■日立健康保険組合の福利厚生適用 ■社員食堂あり(210円~360円) ■カフェテリアプラン(4万円/年) ■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等 ■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務 ■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金 ■家族手当補足:1人目2万円、2・3人目一人につき6千円(所得税法上の扶養家族を対象とする) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(4日)、有給休暇(4月入社:試用期間後14日付与、9月入社:初年度10日付与)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他(積立休暇80日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバの運用保守以上の経験をお持ちで、設計・構築等の上流工程を担当したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル |
| 事業内容 | ■概要 食品・低温物流業に特化したシステムを提供すべく、2003年に(株)日立製作所と(株)ニチレイの合弁会社として設立されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-fls.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 40.15歳 |
| 主要取引先 | - |
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