契約社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/不動産営業】高収入実現の報酬体系!商材多数◆インセン・スキルアップ支援有◆創業から黒字経営
【創業以来黒字経営/子育て社員活躍中/毎月200名以上の相談あり/ハイブリットワーク可/5日以上の連休取得可】
\この求人のおすすめポイント/
◎充実した教育環境
業界動向や提案スキル、アプローチ方法などの勉強会が定期開催されています。また独自開発したクラウドシステムで成長につながるプログラムもございます。
◎高額報酬を実現できる報酬体系
安定したアポ供給と複数商材の提案が可能なため、1年目で年収1千万円以上の実績もございます。
◎成長企業ならではの多様なキャリアパス
スペシャリスト、マネジメント、プロジェクトリーダー、バックオフィスなど
■業務内容:
お客様へ居住用物件の売買仲介を中心に、自社買い取り・リノベ・再販、賃貸仲介など、多様な不動産取引をお任せします。
当社は保険事業部にて多くの個人のお客様とのライフプランや保険・金融面で接点を持っていることから、ご自宅購入や売却、不動産投資、お引越しなどの不動産に関わる様々な案件相談を頂いております。
■業務特徴:
自社での買い取り、リノベーション、再販なども行っており、多様な不動産案件に関わりながらキャリアアップして頂くことが可能です。より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業のことも徐々に理解を深めていただけます。
自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップできるため、その分も成果として還元します!
\魅力・特徴/
・業界には固定給を重視する経験者が多く、当社の安定した給与体系はそのような方々に最適です。
・専門性の深耕および「在り方」の向上は個人レベルだけでなく組織として常に取り組んでいるテーマであり、当社にご入社頂くことになれば、皆様の成長も約束されています。
・採用決定~入社まで、引っ越しを伴う場合は物件探しのお手伝いもしております!
■当社について:
私たちは保険・不動産・人材紹介の各事業領域における高い専門性と高い人間性を持つプロフェッショナル集団です。
私たちの考えるプロフェッショナルとは、各事業領域における知識や経験といった専門性はもちろんのこと、当社のCore Valueである「誠実」「成長」「尊重」「実現」を高いレベルで体現できる人物であるかという「在り方」も兼ね備えていることを重視しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 ※当初6ヵ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額) ※その後、正社員として労働契約を締結します。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社/2025年~ 住所:東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◆地下鉄 有楽町線/「新富町駅」より徒歩10分 ◆地下鉄 日比谷線/「八丁堀駅」より徒歩6分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 240万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~1,250,000円 <月給> 200,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、前給を十分に考慮して決定します。 ※他事業部門にトスアップした分もインセンティブ評価として計算いたします。 【モデル年収】業界経験者のインセンティブを含む 年収:700万円~2000万円(平均年収は600万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修制度 ■資格取得支援 └CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP等の試験を受けて資格取得した場合、受験費用を全額負担いたします。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■ノートPC貸与 ■社内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界での営業経験(目安1年以上) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BrightReach |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ファイナンシャルコンサルティング事業 ・保険代理店事業 ・転職支援事業(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307083) ・不動産事業 (宅地建物取引免許証番号 東京都知事(2)第099623号) ・企業向けコンサルティング事業 ■支店: 浜松支社 〒432-8068 静岡県浜松市中央区大平台1丁目36-5 ■代表挨拶: BrightReachのホームページにお越し頂きありがとうございます。 BrightReachは「不確実な未来を生き抜くためのパートナー」として、お金の5つのステージ「稼ぐ」「貯める」「増やす」「守る」「遺す」に関わるサービスをワンストップで提供する、ユニークな専門家集団です。 創業以来、当社と関わるすべての方に満足して頂くことを使命と考え、質の高いサービス・ソリューションを提供できるよう日々研鑽を積んでおります。 今後とも益々皆様のお役に立てるよう、既成概念に囚われることなくチャレンジ精神を持って取り組んでいく所存です。 今後ともBrightReachをどうぞよろしくお願いいたします。 |
| 代表者 | 代表取締役/ 青柳 雄太郎 |
| URL | https://brightreach.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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