正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【インフラエンジニア】※PM/リーダークラス※／残業月20H／エンジニアの希望を最優先に考える
～金融・物流系システムの基盤設計／インフラ×マネジメント経験を積める～
●サーバー基盤設計・構築・運用保守を中心に、チームマネジメントも担当 ●千手・JP1などジョブ管理ツールやクラウドシステム維持管理に携われる ●希望に沿ったプロジェクトアサイン／教育研修制度充実でスキルUP可能
金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。
◆業務内容
メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務、チームのマネジメント
その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務
※千手、JP1などのジョブ管理ツールに対する知見がある方は歓迎です。
◆開発環境や使用技術：
ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる）
◆組織
同社のエンジニアは100名、インフラエンジニアは20名おります。
中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。
エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。
◆魅力
・本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整える為、常に努力を行っております。
・技術力に自信のない方には、個人のレベルに合わせた教育研修制度をご用意しております。
・OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態であなたの成長をサポートして行きますので、 無理なく確実にスキルアップすることが可能です。
◆当社について
ビッグハンズは、日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長を続けてきた会社です。
日中を完全に結合させた日本発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。
◆企業HP
https://www.bighandz.co.jp/wp/pageid06/27-2/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～444,000円 固定残業手当/月：104,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月～４か月相当／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心 ・プログラミングやネットワークなどに関する各種技術研修 ・チームワークを重視した管理職研修やコミュニケーション研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・傷病・特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・設計構築のご経験 ■歓迎条件 ・チームマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビッグハンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-4-4 |
| 事業内容 | ■企業概要：NECグループ等大手企業を初めとした日系大手SI企業やエンドユーザーとの取引豊富なシステム企業です。2001年の中国企業とのパートナー締結を機に、オフショア開発、外国人採用を行われるなど、積極的な事業を展開しています。 ■事業内容： （1）オフショア開発事業： 長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開 （2）システム開発支援事業： クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応 （3）コンサルティング事業： 中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業 ■事業特徴：日本側の上流工程が下流工程を担当する中国側へ引き継がれない事、文化的な背景の相違によるミスコミュニケーション、二国間の開発現場にて、自由で潤滑な意思疎通が出来ない等のオフショア開発の様々なリスクが内在しているなか、弊社では、経験豊富な日中双方のプロジェクトマネジャーが陣頭指揮をとり、また、経営陣がプロジェクトを協力に推進する事により上記の様なリスクを最小化することができます。 ■ビジョン：中国的経営の長所と、日本的経営の長所を融合させ、新しい経営スタイルを作り出していきます。日中を完全に結合させた中国発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。 |
| 代表者 | 代表取締役：潘 若衛 |
| URL | http://www.bighandz.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 SCSK株式会社 株式会社ハイマックス カルビー株式会社 クオリカ株式会社 クラリオン株式会社 西濃シェンカー株式会社 HOYA 株式会社 株式会社ワイ・ディ・シー 他多数 |
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