正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【プライム上場】経理部長候補/ふるさと納税サイト「ふるなび」を運営/フレックス/定年65歳
【プライム上場/売上高は前期比119.5%増、営業利益も116.7%増と連結売上高、営業利益 ともに累計期間で “過去最高” を達成※25年7月時点/定年65歳で長く就業可】
以下の業務を行っている経理部のマネジメント業務を行っていただきます。
※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。
■業務内容例※今回はマネジメントをメインに対応していただきます
・請求書対応
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金・未払金管理
・固定資産管理
・月次/四半期/年次決算(単体決算を含む)
・税務申告書の作成・レビュー
・各種開示業務(法定及び適時開示)
・会計監査対応
・業務改善プロジェクト
■配属部署:
人数:5名(部長、マーネジャー、スタッフ3名)
部署平均年齢:37歳
※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。
■募集背景・魅力ポイント:
『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』
2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。
■会社概要:
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」/「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、25年7月期は過去最高の売上高/営業利益を更新しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR「渋谷駅」徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~481,250円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:161,000円~178,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 644,000円~714,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力等を考慮の上、決定します ■査定:年2回(3月/9月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費上限50,000円/月まで支給 住宅手当:■30,000~40,000円/月※細則有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:選択制確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部教育制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■部活動支援制度 ■書籍購入制度 ■従業員持株会 ■ライフプラン手当 ■企業型確定拠出年金制度(選択制DC) ■こみゅ費制度(~5,000円/月会社が会食費用を負担) ■人間ドックの受診費用を会社が負担 ■ITS保険組合の福利厚生制度 ■社内コミュニケーション費用 ■社内勉強会 ■入社時特別休暇付与(3日間) ■GLTD(長期所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・経理部でのマネジメント経験のある方 ・経理業務(短信・有報・監査対応・内部統制など)のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・日商簿記1級、または同等程度の知識をお持ちの方 ・内部統制関連業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイモバイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F |
| 事業内容 | 《事業内容》 ■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび) ■インターネット広告事業:・アドネットワーク事業 /・インフルエンサーマーケティング事業 /・メディアソリューション事業 等 |
| 代表者 | 野口 哲也 |
| URL | http://i-mobile.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 152百万円 |
| 売上 | 21,528百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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