契約社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
ITエンジニア(提案~開発)◇ハイパーオートメーション/年休125/残業少なめ/大規模プロジェクト
【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開/コンサルから開発まで一括して対応】
■業務概要:
企業の業務改善を担うITエンジニアとして、お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
◇クライアント側の利用システムに応じた技術提案と実装
・業務整理/BPR領域
・マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など
◇クライアント向けRPA研修の企画/実施
◇RPA管理や組織構築支援など
※チーム制(2~3名、最大10名を想定)でプロジェクト担当
※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。習熟度によりますが、1カ月~半年ぐらいで独り立ちとなります。
※リモートOKのプロジェクトあり
■開発環境・業務範囲:
◇業務整理/BPR領域
◇マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて業務最適化に必要な技術を提案・実装
◇RPAツール:UiPath、Automation Anywhere等
■プロジェクト例:
・大手エネルギー企業様…物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことでで産性が向上し、業務効率化に貢献。
・大手アパレルメーカー様…これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。
■配属先:
・部署の人数は7名で構成されています。大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、20~30代メンバー活躍中です。
■当社の特徴:
(1)ハイパーオートメーションを基盤:
AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。
(2)コンサルティングから開発まで一括サポート:
コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員雇用となり、6か月後本人と面談等を通じて正社員転換します。 <試用期間> 6ヶ月 ※給与・待遇に差異はありません 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートOKのプロジェクトあり ・勤務地は本社、自宅、常駐先のいずれか/プロジェクトの都合により変動 ・全体プロジェクトの内100%常駐は1割程度/東京都以外で本人が希望する場合は社内で検討 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年2回) ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳までの継続も可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助) ■服装自由※案件による ■協会けんぽ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なんらかのRPAツールを用いて開発の経験がある方 ┗(UiPath、Power Automate、AutomationAnywhere、WinActor,、BizRobo!など) ┗(RPA以外のERPやAWS、Azure、Salesforceといった何らかのハイパーオートメーション領域システム開発経験有の方も可) ■歓迎条件: ・BPR、AI-OCR、プロセスマイニングの知識がある方 ・大規模業務システムの設計開発 ・クライアントとの折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ITSO |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容: <私たちは、ハイパーオートメーションのプロ集団> 各業界を代表する企業の業務プロセスを効率化し、イノベーションを促進するためのさまざまな経験を通じて、どのようなソリューションがビジネスに適しているか、お客様のニーズや課題に対する深い理解を持ちました。それが私たちの強みの本質です。 |
| 代表者 | 代表取締役/深野靖浩 北川伸一 |
| URL | https://itso.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・大手アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など、多岐にわたる業種の企業とお取引をしています。 |
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