正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】ベンダーマネジメント ※オンコロジー領域に強みを持つCRO/キャリアパス◎
【ベンダーマネジメント経験/マルチタスクが行える方/積極性や主体性のある方歓迎/業界内で圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業】
■採用背景:
製薬メーカーをはじめとする取引先からのニーズ増加に伴う増員となります。これまで以上に組織を強固にするため専任担当者を置きサービス向上を目指していきます。
直近1年間で当社へ当該業務をすべてお任せしたいというお声を多く頂いております。業界の変化をいち早く掴みサービスを展開していきます。
■業務内容:
臨床検査ベンダー、画像評価ベンダー等の管理をお任せいたします。
・ベンダー選定、再委託契約手続き
・検査手順書や検査資材のレビュー
・検体集荷、測定、結果報告の進捗管理
・撮像マニュアルや読影マニュアルのレビュー
・画像収集、クエリ、画像評価の進捗管理
・画像収集/管理/評価システムに対するCSV活動
■組織構成:
責任者、窓口、メンバーの全9名で構成されております。年齢層は30代~40代が中心の組織です。モニタリング経験を持ちメンバーが多く専門性を高めたいという方が在籍しております。
■各種魅力:
【業務について】
・臨床検査/画像評価ベンダーと協力し、承認申請に必要な外部データを作り上げる面白さ
・協業先が多くこれまでの経験をしかしながら新たな知見を得ることが可能
・業務を通じて「プロジェクトマネジメント力/関係調整力/交渉力」を身に着けられる
・お客様にお任せいただいたものを自身で主導して進める裁量の大きさ
【働き方】
・リモートワーク(在宅勤務)は週に4回活用可能で、時短勤務など柔軟に就業することができますので働きやすさは抜群
※ご入社のタイミングで時短勤務を選択することも可能です
■キャリアパス:
本ポジションで経験を積みプロジェクトマネージャーへのキャリアがイメージしやすいです。
当社には「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、経験や適性、希望に応じたキャリアパスを用意しています。適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足無し <試用期間> 5ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 525万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~449,000円 その他固定手当/月:39,000円~92,000円 <月給> 292,000円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安であり、ご経験・前職考慮の上、決定いたします。 ※上記に別途残業代支給となります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(6月・10月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足無し 退職金制度:満2年以上勤務した後に退職した場合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修 ■資格取得支援制度 ■社外教育支援制度 など <その他補足> ■職務手当、役職手当、日当手当 ■産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度、育児・介護休業、育児・介護のための時短勤務制度 ■財形貯蓄制度、ベネフィットステーション ■厚生貸付金、住宅ローン、企業年金(確定給付企業年金) ■健保組合契約宿泊施設多数、クラブ活動 ■各種相談窓口、健保提携施設、こころの健康相談 ■内勤カジュアル、祝い金(勤続10年以降) ■在宅勤務制度、在宅勤務手当(1日250円)、ノー残業デー(毎週水曜日) ■社外教育支援、副業・兼業の許可など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、フレキシブル休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念休日、産前産後の休暇、育児休業、介護休業・休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CROや製薬会社にて臨床検査ベンダーまたは画像評価ベンダーの管理の経験がある方 ・自発的に行動できる方、当事者意識、実行力、関係調整力の高い方 ■歓迎条件: ・海外ベンダー管理経験 ※合致する志向性※ ・マルチタスクが出来る方 ・試行錯誤し、最後まで粘り強く取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーピーエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル |
| 事業内容 | ■事業概要:CRO(Contract Research Organization:医薬品開発業務受託機関)事業を展開する日本国内の最大手の1社です。売上げ、経常利益ともに常に上位に位置し、高い実績と信頼を得ています。 社名のEPSは「Ever Progressing System」の頭文字で、「日々前進する仕組み」であり続ける、という理念から生まれました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eps.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69,009百万円 |
| 従業員数 | 3,336名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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