【株式会社ＢＥＡＲＳ】【丸の内／未経験歓迎】採用人事◇主体性を生かしキャリアアップ／水日祝休／残業10H／120％成長中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【丸の内／未経験歓迎】採用人事◇主体性を生かしキャリアアップ／水日祝休／残業10H／120％成長中


【完全未経験から人事へ挑戦◎／年次に関わらず昇格可！行動や挑戦を評価！失敗を恐れず挑戦する社風／会社の拡大フェーズに携われる／年休125日】

■業務概要：
採用業務を中心にお任せします。現担当者のサポートから始めていただき、一次面接の採用判断など、裁量ある業務をお任せします。
当社は不動産売買を軸に事業の幅を広げており、今期は120％の売上を見込んでいます。会社として2027年までに売上100億円を目指しており、そのためには"稼げる人財の採用・育成"と"組織の仕組み化"が不可欠です。
会社を成長させながら、自身もキャリアアップしたい熱い思いを持った方大歓迎です◎

■主な業務：
▽採用業務※年間20名採用（うち営業15名）を目標としており、目標達成に向け協力して業務を進めています。
母集団の形成（中途）/面接設定/面接対応/求職者対応/日程調整などの情報管理/エージェントとの打ち合わせ等
▽採用広報業務
Wantedlyをはじめとした採用ブログ更新等
《ゆくゆくは・・・》
・新人育成業務
・新卒イベント（会社説明会、インターンシップなど）
・採用計画策定　などもお任せする予定です。

■入社後：
現メンバーのサポート業務から始めていただき、徐々に業務を引き継いでいただくので安心です◎※20～30代の2名が活躍中
人事未経験から入社し、1年で課長職へ昇格した社員もいるなど、向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。
採用人数などの数字だけでなく、プロセスもしっかり評価します。

■魅力：
・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。
・オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。
・年功序列ではなくフラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。ゆくゆくはマネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】