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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■タレントマネジメント
■パフォーマンスマネジメント
■組織開発
■人財開発
ご入社後のメイン業務は「タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメント」です。
先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。
【募集背景】
組織成長に伴い、人事体制の強化と後任育成を目的とした募集
【組織構成】
人事部 HRチーム:課長1名、係長1名(30代)、担当2名(20代)
【働き方】
■残業時間:平均20~30時間
■在宅勤務:週2~3日可能
■フレックス:有り(コアタイム無し)
■転勤:無し
■出張:基本無し(埼玉県の朝霞工場に行っていただくことがございます)
【魅力】
■現在IPOを目指して体制強化を進めており、人事領域でも上場企業水準の仕組みづくりが求められるフェーズにあります。2022年の分社化までは凸版印刷の制度に則って運営していましたが、今後は自社に最適な制度設計・運用を自らの手で構築していけるフェーズです。IPOに向けた貴重な経験を積みながら、「自分たちでルールをつくる」ことに挑戦できる非常にダイナミックな環境です。
■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。
【期待する役割】
■国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開し、人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。
人事制度の見直し等を進めながら、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都東新橋1-5-2 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で採用以外の人事経験がある方(例:労務、人材開発、タレントマネジメント、HRBP、制度企画等)※採用は専任の方がいるため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクセンドフォトマスク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体用フォトマスクの製造及び販売 【会社の特徴】半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、 更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、 外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、 分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年12月 |
| 資本金 | ー |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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