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          正社員
        
        
           
        
      
              【職務概要】
関西鉄道会社向けクラウド環境構築を担当して頂きます。
具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。
●お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案
●クラウド環境の設計、構築、テスト
※クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など
※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。
同社は「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、同社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。
同社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 客先常駐(大阪市内) 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 500万円~750万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:520万~970万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし)) ■福利厚生: 人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、時短勤務(1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ■勤務時間:※フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:00) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 | 
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始休暇6日、産前産後休暇:最大9ヶ月、育児休暇:子が2歳になるまで、介護休暇:通算12ヶ月、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 | 
| 応募資格 | 【必須】 ●クラウド(AWS)基盤の設計・構築経験 5年以上 ●調整/交渉能力(顧客、ベンダー、協力会社等の社外取引先との交渉を想定) ●主体性/推進力(主体的に物事を進めることができる方) 【尚可】 ●AWS、Azure構成図の作成。 ●AWS、Azure基盤の構築。 ●顧客への提案経験(顧客への提案説明・ヒアリング経験など) ●AWS、Azure基盤構築の見積。 ※多少のご経験不足は、レクチャーします。クラウド構築に関し、上流から携わりたい意欲のある方を歓迎いたします。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | BIPROGY株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 | 
| 事業内容 | ■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス ■理念: 「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。 ■社名について 当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。 このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose(企業の存在意義)」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。 ■特徴: 平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.biprogy.com/ | 
| 設立 | 年1958年3月 | 
| 資本金 | 5,483百万円 | 
| 売上 | 404,010百万円 | 
| 従業員数 | 8,362名 | 
| 平均年齢 | 46.4歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          Prop Tech plus 株式会社
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          Prop Tech plus 株式会社 ITエンジニア*直請け50%・クラウド案件メイン*基本フルリモート・フレックス*上限...
        
          株式会社ZEALOT【東証TOKYO PR...
        ITエンジニア*直請け50%・クラウド案件メイン*基本フルリモート・フレックス*上限...
        
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          株式会社YNS
        【インフラエンジニア】フルリモート可能/残業4h/10時出勤/人柄採用/全国どこでも...
        
          株式会社YNS ITエンジニア/リモート7割/残業代100%支給/転勤なし/賞与年2回/年休125日以上
        
          エクトミシステム株式会社
        ITエンジニア/リモート7割/残業代100%支給/転勤なし/賞与年2回/年休125日以上
        
          エクトミシステム株式会社 インフラエンジニア|フルリモート有|案件選択制|年休135日以上&残業月7h以下|究...
        
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        インフラエンジニア|フルリモート有|案件選択制|年休135日以上&残業月7h以下|究...
        
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