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契約社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪市北区】経理・労務アシスタント◆ゼネラリスト目指せる！若手活躍◎／私服勤務OK
～JR北新地駅近くで通勤しやすい／年休120日・完全週休二日制／17年連続増収増益中。需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業／平均年齢35歳／転勤無し～
■業務内容：
くらし計画及び子会社の管理業務全般をお任せします。業務を通じて、グループの成長にも関われます※業界知識は一切不問。興味があればOKです。
＜経理業務＞
・子会社の記帳
・仕分入力、経費精算、各種支払い対応
・債権債務の管理
・月次決算処理、年次決算
・入出金管理 など
＜総務業務＞
・給与計算
・採用や入退社者手続き
・社労士とのやり取り
・社会保険手続き
・備品準備
・自動車保険等管理更新 など
■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員のOJTで、当社の仕事の流れを覚えていきましょう。
会社やサービスの概要、業界の知識などもしっかりと学べるのでご安心ください。
・20～30代が活躍中
全員が中途入社で前職の業界も様々なので、新しく入社する方も馴染みやすく、男性・女性問わず活躍できる環境です。
■将来のキャリアパス：
会社運営を支え、会社のお金や人材に関わる重要なポジション。
社員をサポートし、経営陣との距離も近く手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることができます。
社内の風通しも抜群なので、意見やアイデアを発信しやすい環境。
ゆくゆくは会社の中枢を担う責任者へのキャリアアップも目指せます
■会社魅力：
完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。
さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中は契約社員（有期雇用契約）。期間満了後、正社員として雇用予定。 その他同条件。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■年収例： 年収420万円／入社2年目 年収700万円／事業部責任者 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限／3万円 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（入社時研修、OJT研修など） ＜その他補足＞ ■出産、育児支援制度 ■私服勤務OK ■フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝日※会社カレンダーにより年5回程度の出勤日あり）、有給、GW（暦通り）、夏季（3日間）、年末年始（6日間）、有給、産前産後（取得実績あり）、育児（取得実績あり）、介護、慶弔 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・PCの基本スキルとビジネスマナーがおありの方 ＜こんな方はぜひ＞ ・自分から積極的に行動できる ・広く管理部門業務のスキルを身に着けていきたい ・キャリアアップを目指したい ・会社の事業全体に関わっていきたい ・他部署とも連携を取りながら働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くらし計画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 高齢者住宅開設コンサルティング事業 老人ホームの新規開設にあたって、はじめから終わりまでワンストップでサポートします。 ・不動産投資家向けコンサルティング ・建設会社向けコンサルティング ・運営会社向けコンサルティング 財務・労務コンサルティング事業 介護事業・老人ホーム運営会社に特化した財務コンサルティングをおこなっています。 ・資金調達サポート ・記帳代行 ・税務相談 ・給与計算 ・労務相談 オペレーション戦略/HR戦略コンサルティング事業 老人ホーム運営に関するオペレーション戦略及びHR戦略を立案します。 ・老人ホームに関わる介護事業のコンサルティング ・老人ホームに関する訪問看護事業のコンサルティング ・老人ホームに関する調剤薬局事業のコンサルティング ■関連子会社 ウチシルベ株式会社 高齢者向け住宅入居者紹介事業 全国の高齢者住宅・有料老人ホームのデータベースをもとに入居者と老人ホームを結びつけます。 ・プラットフォーム構築 ・お住まい相談員による情報収集 ・高齢者住宅と入居希望者のマッチング ・フランチャイズ加盟店の開発/支援 ■ビジネスモデル： 同社が運営するプラットフォームに、日本全国の高齢者住宅経営者より情報を提供してもらい、その情報を管理して必要としている方に的確な情報を提供しています。高齢者住宅は急成長している新しい分野であり、大量の情報が錯そうしています。同社はプラットフォームに集まるこれらの大量の情報を整備し、質の高い最新情報をスピーディーに提供する事で情報取得コストを抑える事に貢献します。日本全国にプラットフォームを拡大する事で、高齢者社会になくてはならない情報基盤になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://k-keikaku.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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