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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京】採用担当(キャリア採用1課、キャリア採用2課)/ATM監視合計台数シェアトップクラス
【業界シェアトップクラスのATM監視企業でキャリア採用を担当/産休制度や育児休暇、リモートワーク可】
■業務概要:
採用担当として、キャリア採用1課、キャリア採用2課における業務をお任せいたします。
■業務内容:
・データに基づく採用計画立案と進捗およびコスト管理・報告
・母集団形成(各種媒体・チャネルの選定~効果測定および運用)
・歩留まり分析とプロセス改善施策の企画・実行
・面接対応(一次面接の実施、評価まとめ、採用進捗・応募者情報管理)
・採用に関わる庶務・事務(内定者フォロー、連絡・問合せ対応、アンケート実施等)
・現場部門との連携(採用要件整理、二次面接官との日程調整、進捗共有)
・業務の効率化など採用施策の立案、運用、管理
■企業・仕事の魅力:
(1)業界シェアトップクラス:当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。
(2)就業環境:産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。リモートワークも可能※配属先による
(3)オープンな風土:社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「~さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。
(4)キャリアアップ:年収/役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京イノベーションセンター 住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 勤務地最寄駅:錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 一課/東京イノベーションセンター 二課/本社浜松町 <転勤> 有 全国転勤あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 471万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,400円~384,400円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 317,400円~402,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※固定賞与:299,400~384,400円/業績賞与:598,800~961,000円 ■その他固定手当/勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:当社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■座学・OJT研修 他 <その他補足> ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■シニアパートナー制度(60歳~65歳) ■社内休憩室あり ■休日休暇: 誕生日休暇、配偶者出産休暇(3日※有給)、子の看護休暇(小学校入学迄※2日まで有給/年)、ボランティア休暇(勤続1年以上)、リフレッシュ休暇(2日※入社6ヶ月後) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12月30日から1月4日迄) 育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度(60歳~65歳)、育児短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労働集約型業界又は派遣会社などでの採用実務経験(目安:採用担当3年以上) ・社内部門(現場・本部など)又は類似する対象との調整・連携経験 ・基本的なパソコンスキル(Excel等での進捗・データ管理が可能) ■歓迎条件: ・年間100名以上の大量採用・全社プロジェクトリーダー経験 ・複数拠点や多様な採用チャネル運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、SNS等)経験 ・採用計画や戦略の策定・推進、KPI/数値管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F |
| 事業内容 | SocioFuture(ソシオフューチャー)株式会社は、2021年12月31日まで「日本ATM株式会社」という社名でした。その名の通り、ATMのトータルソリューション企業です。2021年時点で国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。ではなぜ社名を変更したのか?それは、私たちはすでにATMだけの会社ではないからです。日本ATM時代から新規事業に取り組むなど、他業界へも積極的にチャレンジしてきました。新しい社名には、次の時代に向かう私たちの決意が込められています。 現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には私たちSocioFutureがあります。クライアント様やお客様に寄り添い、共に問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。今後も業界や業種に関わらず、広く社会問題を解決することで日本の経済を支えていきます。 <事業内容> ■システム開発 ‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発 ・行政機関向けシステム ・健診/医療機関向けシステム ・ATMアプリケーション ■BPO事業 ‐お客様の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施 ・ATM運用/管理 ・キャッシュレス関連業務 ・相続手続き業務 ・健康サポート業務 ■DX推進事業 ‐DX推進にお悩みのお客様へ積極的に提案を実施 ・調査分析/コンサルティング (金融機関、行政機関向け) ■海外事業 ‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進 ・ATM運営(インドネシア) ・BPOセンター運営(タイ) |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO/菅原 彰彦 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 28,524百万円 |
| 従業員数 | 2,505名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社kubellパートナー リンク事業...
給与計算・勤怠管理/商船三井グループ/未経験OK/フレックス/正社員登用あり
MOLビジネスサポート株式会社【東証プライ...
新卒採用担当/未経験OK/月給25万~/住宅手当3万/賞与年2回/年休125日
社会福祉法人どろんこ会
管理部門スタッフ(採用や労務・総務など)◆土日祝休み/服装自由
株式会社EDU
総務*未経験OK*残業ほぼなし*9連休有*服装/髪色/ネイル自由*産育休実績あり
リフト株式会社
人事労務◆経験浅めOK◆残業ほぼ0◆賞与年3.7ヶ月分◆年休123日◆ネイルOK
株式会社プライム
人事アシスタント#未経験OK#定時退社#勤務地選べる#自己PR不要/on_hr1F-02
株式会社マーキュリー 採用事務局かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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