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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【日立×ニチレイ】BIエンジニア■リモート・フレックスなど柔軟な働き方/常に最新の技術に触れられる
~日立・ニチレイグループの安定基盤/日立製作所のシステム構築力×ニチレイの食品物流ノウハウ/福利厚生充実/残業25h程度~
日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーである同社にて、BIエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。
<業務詳細>
・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握
・ニーズに基づいたシステム設計
・データソースからデータマートの構築
・BIツールを使ってのダッシュボード開発
■開発スタイルについて
基本的にはウォーターフォール型の開発を行っておりますが、一部のプロジェクトではニチレイ様と一体となったプロジェクト運営を行っているものもあり、そこではユーザにイメージが伝わりやすいアジャイル型で行っているものもあります。
■開発体制・環境
・インフラ:OracleExaDataはオンプレ、SnowFlakeはAWSクラウド
・ジョブ:JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、AWS(StepFunction,Lamda)
・スクリプト言語(bat、シェル等)
データ分析基盤としては、OracleExaDataとSnowFlakeを利用しています。基本的には、ストアドプロシージャ+SQLでデータ作成していきますが、SnowFlake向けにはELTツールであるdbtも今後採用を計画中であり、BIツールはPowerBI、MicroStrategyが中心です。
■メンバーについて
現行メンバーについてはプライム案件がほとんどで、またニチレイ情報システム部門のアウトソーサーとしての側面もありますのでお客様との距離が非常に近いのが特徴です。
キャリア入社の方も多く、様々な経験を持つ方が集まっています。お互い切磋琢磨しつつ萎縮せずに意見を言える風通しのよい風土です。
■当社の特徴
冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術を活かし、イノベーションを創造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~500,000円 <月給> 263,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:世帯者上限7万円、単身者上限5万円※規則あり 社会保険:日立健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■指導員制度(入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー) ■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育 <その他補足> ■日立健康保険組合の福利厚生適用 ■社員食堂あり ■カフェテリアプラン(4万円/年) ■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等 ■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務 ■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金 ■家族手当補足:1人目2万円、2・3人目 1人につき6千円(所得税法上の扶養家族を対象とする) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(4日)、有給休暇(4月入社:試用期間後14日付与、9月入社:初年度10日付与)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他(積立休暇80日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須(MUST) ・RDBの更新経験者(ストアドプロシジャ、SQL作成) ・顧客との要件確認経験、エンドユーザーとの設計作業経験をお持ちの方 ■歓迎(WANT) ・BIツール活用経験者(PowerBIの経験があるとなお良い) ・oracle、SnowFlakeでの開発経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル |
| 事業内容 | ■概要 食品・低温物流業に特化したシステムを提供すべく、2003年に(株)日立製作所と(株)ニチレイの合弁会社として設立されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-fls.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 40.15歳 |
| 主要取引先 | - |
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