正社員
＜求人の特徴＞
＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦
＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制
＊年収550万円も可能！福利厚生も充実
＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる
＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事
■ 業務内容
・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応
・データ抽出・加工・分析サポート
・アルバイトスタッフのマネジメント
・採用イベントの準備・運営サポート
・契約書・請求書などの事務対応
■この仕事の意義・ミッション
このポジションは、採用活動を通じて
「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。
ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。
急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。
＜求人ポイント＞
・スタートアップならではのスピード感と裁量
・採用企画にも関われるチャンスあり
・他部門との距離が近く、連携しやすい環境
・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場
・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ・リモート勤務制度あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務やチーム状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・リモートワークとのハイブリッド勤務を導入 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 給与 ・年収：350万円〜550万円（経験・能力に応じて決定） ・給与改定：年2回（原則） ・固定残業代：45時間分を含む ■ 待遇・福利厚生 ・交通費：実費支給（上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき月1.5万円 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・育児・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金制度あり ・社員交流支援（部活動、食事補助、オフサイト費用補助など） |
| 休日・休暇 | ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月後に付与） ・入社時特別有給休暇（3日間） ・夏季休暇（3日間／7〜12月の間で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・人事関連の業務経験 ・PC操作に抵抗がなく、丁寧な作業が得意な方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・業務改善や業務設計の経験がある方 ■歓迎スキル ・採用・事務領域での業務経験 ・チームでの業務改善経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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