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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【仙台】インフラエンジニア※幅広い業界の大手企業と取引◆残業15h◆賞与実績6か月
【裁量◎/副業可/福利厚生◎/定着率◎/資格取得補助最大120万円/残業平均15h/有給消化率78%】
●直接取引の為、裁量◎多種多様なサーバー構築の上流工程から行います
●資格取得奨励金最大120万円支給
●副業可/定着率も高く働きやすさ◎
■業務内容:
日本を代表する大手企業からの案件を中心に、インフラ、サーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)までスキルやご希望に合わせてお任せします。
下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。
・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど
・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善
・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など
■業務の特徴と魅力:
・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます(PL/PM経験をお持ちの方は、すぐにリーダー等への抜擢もございます)。
■働き方について:
・残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。
・働き方:有休取得率73%、産休・育休取得率・復職率100%など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6・12月)※過去支給実績…6ヶ月分 裁量労働手当(月15時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子1万円(1人につき) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、OJT(プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上)等 <その他補足> ■各種技術研修・人材研修 ■資格取得支援制度(奨励金制度) ■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度 ■共済会制度、社内表彰制度 ■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン ■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス 他 ■住居手当補足:愛知の単身者…9,000円/月、世帯持ち…16,000円/月 ■失効年休積立制度あり | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(年20日:9月末までの入社)、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季・冬季休暇 等 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ構築経験(ネットワーク、サーバー不問) ※経験年数不問、経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | TDIシステムサービス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F | 
| 事業内容 | ■事業内容: システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 ■サービス: (1)クラウドサービス…リモート運用サービス、バックアップサービス、監視サービスを通じ、顧客のIT資産の課題を解決します。 (2)ITインフラサービス…サーバ構築運用(顧客に必要なサーバ基盤を、仮想化や大容量ストレージなどのマルチベンダー環境で構築を行い運用サポート)、ホスト構築運用(IBM系ホストを中心にOSからミドルウェアまでの構築保守サポートを実施)、ネットワーク構築運用(社内ネットワーク環境の構築から外部からのアクセス環境を構築)、セキュリティ構築運用(情報漏えい対策や脆弱性対応などを中心に、顧客内部環境の保護と外部サービス診断を利用して継続的な運用を実施) (3)システム運用サービス…ヘルプデスク(窓口一元化したヘルプデスクサービスで各システム担当への問合せ工数削減を実現)、PCライフサイクル管理(PCの調達から廃棄までのライフサイクルをサポート)、アプリケーション保守(業務アプリケーションのヘルプデスク・保守、管理をサポート)、運用設計支援(顧客のサービス拡大に合わせたシステム運用基盤の改善) (4)教育サービス…ITサービスマネジメントにおける成功事例をまとめたグッドプラクティスのITILをベースに、サービスのライフサイクル、プロセス、組織の能力等、サービスプロバイダの競争力を強化するために活用できるサービスマネジメントを習得できます。ITILの知識を顧客のニーズに合わせ、実務に即した研修を提供します。 (5)Microsoft関連サービス…同社はマイクロソフトのGold SAMコンピテンシーパートナーとして高度なトレーニングを受けており、顧客の環境に合わせてカスタマイズしたコンサルティング、ツール、リソース等を提供し、ソフトウェア資産管理のベストプラクティスを短期間で確立する支援を行います。 ■設立の経緯:同社は情報技術開発株式会社のシステム運用管理部門を担っていましたが、2007年4月に独立、100%子会社として設立されました。設立当初は運用部門で業務を拡大してきましたが、現在ではシステムサービスだけでなく、ITインフラサービスで更なる業務拡大を行っております。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.tdiss.co.jp/ | 
| 設立 | 年2007年4月 | 
| 資本金 | 310百万円 | 
| 売上 | 38,461百万円 | 
| 従業員数 | 305名 | 
| 平均年齢 | 39歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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