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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【ポテンシャル採用】IT営業(サイバーセキュリティ領域)◆SCSKグループ/在宅可/残業20h
★toB向けITセキュリティソリューション(製品・コンサル・環境構築サービス等)の営業/反響営業/所定労働7.5h/フルフレックス★
■本ポジションについて:
需要が高まる情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供している同社にて、法人営業としてご活躍いただきます。
ITセキュリティ領域のコンサルティング・セキュリティ製品の導入・環境構築などのソリューションを提案していただきます。
■業務内容詳細:
金融や製造業を中心に幅広い業界顧客向けに営業活動をしていただきます。
顧客のリスクマネジメントを長期的な視点で支援するために、情報セキュリティ領域における、顧客の現状や中長期的な課題をヒアリングしながら、実効性の高いセキュリティ対策提案を主導していきます。
セキュリティ関連の先端技術、当社エンジニアの知財を活用した新サービス企画、セキュリティ製品を取り扱う海外ベンダーとの折衝にもチャレンジが可能です。
※営業スタイル
反響営業が多く、新規3割、既存7割程度の比率となります。
オンラインと対面での商談を使い分けています。
■研修・教育体制
情報セキュリティの基礎知識を身に着けるための当社オリジナル教育コンテンツを用意しており、実務についてはOJT中心に学んでいただきます。
その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。
■キャリアパス
・営業のスペシャリスト
・コンサルティング能力を高め、セキュリティコンサルタント
・将来的に組織のリーダー、マネジメントにもチャレンジ可
■働き方
・月間平均残業20h
・所定労働7.5h
・リモートワーク可
・フルフレックス
■同社について:
同社はサイバーセキュリティ対策に特化した専門事業会社として、2023年10月1日に事業をスタートしたSCSKグループの企業です。
先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用、コンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を軸に事業展開。
グループ全体のセキュリティ関連事業の整理、国内外のセキュリティ専門会社のM&Aなどを通じて、グループ全体で現在売上 200 億円規模のセキュリティ事業を、2030 年までに 1,000 億円へ拡大させることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,700円~296,700円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:41,900円~50,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,600円~357,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ・賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅) ■人材公募制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(前払い)、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度 ■育児休業、時短勤務 ■介護休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)など | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下すべて必須 (1)IT関係の法人営業経験1年以上 (2)豊洲オフィスへの出勤が可能な方(※東京近郊への転居が可能な方) ■求める人物像: ・セキュリティ業界への興味と新技術の習得への積極的な姿勢がある方 ・仕事に対して情熱を持ち、何事も向上心をもって取り組める方 ・チームプレーを大切にする方 ・顧客、ベンダー、社内関係者とのコミュニケーションが好きな方 ・論理的思考を持ち、前向きに業務遂行、課題解決できる方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | SCSKセキュリティ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント | 
| 事業内容 | ■事業内容: ●プロダクト事業 日本のみならず、米国や英国、イスラエルなど国内外の先端技術を持つプロダクトベンダーとのネットワークを通じて、最先端のサイバー攻撃及び防御製品の情報を取得し、30 年以上のプロダクト提供経験を持つエキスパートによる製品評価及びインテグレーション評価を実施した製品を顧客に提供 ●サービス事業 国際的な CTFの大会で優勝経験を持つホワイトハッカーの知見、累計 4,000 件以上の脆弱性診断実績に裏付けされた経験、多種多様な業種のお客様におけるセキュリティレベル向上を支援 ■ビジョン: SCSKセキュリティは、SCSKグループが長年培ってきたプロダクトベンダーやサービスベンダーの先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用のみならず、セキュリティコンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を組み合わせて、サイバーセキュリティ対策におけるボトルネックを解消するとともに、高度化・巧妙化するサイバー攻撃への確実な対策の提供を通じて、顧客企業の価値向上に寄与いたします。 ■SCSKとのグループ一体経営 (1) SCSKグループが持つ 8,000 社を超える既存顧客に対し、SCSKセキュリティが有する知見を活用したセキュアなシステムインテグレーションを提供することで、グループのセキュリティ事業の拡大に貢献します。 (2) クラウドファースト、コンテナ技術の活用などのシステム環境の変化を先取りし、SCSKが提供するシステム構築及びアプリケーション開発にSCSKセキュリティが持つ知見を活用し、DevSecOps や開発サイクルの中でテスト工程を前倒しして行うシフトレフトを実現したシステム開発を実践します。 (3) SCSKが提供する顧客常駐型サービスにおいて、SCSKセキュリティの技術支援を活用し、セキュリティ運用サービスのケイパビリティを拡大させ、複雑化するセキュリティ運用における課題解決をグループ全体で推進します。 (4) SCSKグループに散在するセキュリティの専門人材の最適配置を進めていきます。加えて、市場価値に即した処遇を含めて新たな人事制度の構築、新卒採用およびキャリア採用も強化を通じて、高度セキュリティ人材の確保・育成を進めていきます。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://scsksecurity.co.jp/ | 
| 設立 | 年2023年8月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | - | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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        人材コーディネーター/未経験OK/フレックス&リモート/完全週休2日/インセンティブ...
        
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        未経験OK【ルート営業】月給40万円~◆フレックス制◆既存顧客がメイン◆インセンティ...
        
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        営業/週4日リモート勤務/フルフレックス/年間休日120日/土日祝休み/残業月平均2...
        
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