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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【京都/第二新卒◎】新卒キャリア支援(大手企業向け営業)/チャレンジングな社風/年休120日
◇企業の未来を創る、新卒採用サポート『知るカフェ』/部署間での活発なコミュニケーション環境/能動的な発信・発言が推奨される社風◇
■職務内容:
上場企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービス『知るカフェ』の法人営業をお任せ致します。
学生と企業を結ぶ「場」の提供に留まらず、イベント企画や利用促進の提案など、顧客の新卒採用がよりよいものになるよう導入後の支援まで行っていただきます。
■魅力ポイント:
◎裁量権/自己成長環境
主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言・行動していくことが求められる環境です。
前向きなチャレンジを推奨する文化があります。
◎密なフィードバック
直属のマネージャー、時には代表自ら行動結果についてのフィードバックを都度行う環境です。
ご自身のプロセスを可視化し、スキルアップを加速度的に行える環境です。
◎大手企業との折衝機会
あらゆる業界/役職のお客様との接点が多い為、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。
既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行うことが出来ます。
■具体的な業務:
メインミッションは導入企業様の継続利用です。
学生とのマッチングイベント企画において、学生側が求めるトレンド分析や集客において上手くいっている事例分析を行いながら、新卒採用の成功に結び付くよう継続的なご支援を頂きます。
・サービス運用、採用課題においてのコンサルティング
・小規模マッチング「Meet up」の利用促進
・「知るカフェ」の貸切イベント提案
※担当顧客数;1人あたり20社~30社
■「知るカフェ」について:
<Meet up>
全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制(5名程度)のサービスです。
1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。
<貸切イベント>
全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,934円~444,434円 固定残業手当/月:79,400円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ・ドリンク補助 ・MVP表彰有り(過去実績:懸賞旅行) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度 ・ストックオプション | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・お客様との折衝経験 ・新卒採用に関心の高い方 ■歓迎条件: ・人材業界での法人営業経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エンリッション | 
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0033 京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F | 
| 事業内容 | 【学生の選択肢を広げるカフェ/海外展開も進む急成長ベンチャー】 ■事業内容 トップ大学の近辺に、国内18店舗・海外9店舗の「SHIRU CAFE」を展開しています。知るカフェでは大学生向けに無料でドリンクおよびWi-Fiや電源の提供を行っており、毎日満席近い来客を誇っています。学生向けに無料でドリンクや空間提供できるのは、大手企業170社を中心とするスポンサー費用によって運営されているからです。SHIRU CAFEでは少人数制の座談会など大学生が企業と接点を持てる場を設けています。スポンサー企業に対しては優秀な学生との接点を、学生に対しては早くから仕事や業界のことを理解する機会や、自分のキャリアについて考える機会を提供しています。またSHIRU CAFEで働くことによってもそうした機会を提供するため、知るカフェの運営は店長やマネージャーを含め現役大学生のみで行っております。 ■CEOメッセージ 『大学1年生から将来の就職を考える機会や早くから社会に触れ会える環境を創りたい』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 ■特徴 「学生の選択肢を広げる」ビジョン 社長の柿本様は学生時代に様々な社会人の方から働くことについての話を聞いており、就職活動を始める段階では自分のやりたいことやキャリアビジョンが定まっていたそうです。しかし3,4年生になってから就職活動を始め、自分のキャリアをよく考えず大企業に一括エントリーをする周りの学生を見て疑問を持ったことが、同社設立を考えたきっかけだそうです。SHIRU CAFEを通して学生が将来の選択肢を広げられるよう、活動しています。 https://shiru-startup.enrission.jp/ | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://enrission.jp/ | 
| 設立 | 年2013年10月 | 
| 資本金 | 1,000百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 400名 | 
| 平均年齢 | 30.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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