【株式会社ジール】【大阪】データプラットフォームエンジニア（PL・PM、もしくは候補）◆在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【大阪】データプラットフォームエンジニア（PL・PM、もしくは候補）◆在宅可・フレックス


～30年以上1000社を超える導入実績／ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅可・フレックス／研修充実～

■概要：
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

■詳細：
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

■企業の魅力
（1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
（2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
（3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
（4）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

【給与補足】
・裁量労働制の場合：年収700万円～790万円（年額基本給6,079,125円～6,513,930円／裁量労働手当61,425円～68,405円／残業手当なし）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】