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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京/在宅可】情報セキュリティ担当◆上流経験を積んでキャリアアップ◎/フレックス/残業平均20h
~働きやすさとキャリアアップが叶う環境◎/経営戦略にも関われる/国内最大級のクラウドCRMシステム「Synergy!」を展開/取引社数7000社以上/在宅可・フレックス/残業少なく土日祝休~
■業務内容:
当社の情報セキュリティ担当として、課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。
情報セキュリティは当社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポートする業務もあります。
また、ISMS・Pマーク等の認証を維持するための業務(監査対応や事務局を含む)や情報セキュリティに関する社内ルールの整備や運用も含まれ、まさに全社セキュリティの要となる仕事です。
■具体的には:
・セキュリティの維持、向上を図るための企画やルール整備をチームの一員として牽引する
・他部署からのセキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを行う
・顧客など外部からのセキュリティに関する要求を担当し、適切な対応を行う
・情報セキュリティに関して必要な教育を企画・実施し、啓蒙活動を行う
・ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局などの認証維持活動を行う
■情報セキュリティへの取り組み:
https://corp.synergy-marketing.co.jp/privacy
■やりがい・魅力:
◎セキュリティは、当社ビジネスにおいてお客様への訴求ポイントも高く、重要な要素です。そのため、経営戦略に関わりたい意志のある方にはやりがいのある環境です。
◎作業をするだけでなく上流工程の力が試される現場です。
◎ISMSやPマークを維持するだけではなく、課題発見・企画する能力や全社視点での提案力、対立する利益の調整などに必要なコミュニケーション力も付けていくことができます。
■働きやすい環境:
◇ライフスタイルに合わせて出勤・退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しています。
◇産前産後・育児介護休業もあり、復職後は時短勤務も可能です。現在の復職率は95%程度で、働くパパやママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
◇また、年に一度、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、賞与・有給は対象外となります。 また、試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得えます。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅:四谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,195円~444,981円 固定残業手当/月:71,805円~103,019円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,000円~548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与、成果賞与)※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は3万円/月を上限とする実費負担・翌月精算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度) <その他補足> ■産前産後休業/育児介護休業(復職後は時短勤務も可) ■MVP表彰制度 ■レクリエーションチケット ■ビル内喫煙可能場所有 ■確定拠出年金制度 会社が掛け金を拠出し、社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金(日本版401k)制度を導入しています。 ※その他:通勤・通勤手当に関する補足 新型コロナウィルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より実費負担へと変更。※期間は未定とし、今後、制度変更の可能性がある。 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇等)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、年末年始休暇、フリーバカンス(3日連続した休暇の取得が可能) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかにおいて3年程度の経験 ・サーバーまたはネットワークの構築/運用の経験 ・社内SEの経験(社内システム開発/運用) ■歓迎条件: ・ISMSまたはPマーク等の認証を運用した経験 ・情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 ・基本的な情報システムの知識 ※下記の知識・経験があれば尚良※ ・ネットワーク機器の特徴/用途を理解している ・Server構築.運用経験がある(WindowsでもLinuxでも可) ・仮想OSについて理解している | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | シナジーマーケティング株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F | 
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング領域における (1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供 (2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供 (3)人材育成サービスの提供 (4)ファンメディアの運営 ■同社のクラウドサービス: ・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。 ・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。 ■同社の特徴: 国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。 ■事業で大切にしていること: ・顧客(生活者)をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客(生活者)理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 : ・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる | 
| 代表者 | 田代 正雄 | 
| URL | http://www.synergy-marketing.co.jp/ | 
| 設立 | 年2000年9月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 265名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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