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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
ITコンサルタント(ERP導入コンサルティング)
◎急成長するSaaS・ERP市場で、あなたの専門性を次のステージへ。ERP導入領域の事業拡大に伴い、一緒に働いていただけるコンサルタントを募集いたします。
◎世界トップレベルの製造業・コンサルファーム・ソフトウェアベンダー出身者が集結。日本を代表する大手メーカーを中心に、国内外100拠点以上でERP導入実績あり(Oracle、SAP等)。
◎製造業xグローバルの知識と高度なコンサル技術を学びながら、最先端のプロジェクトに参画できます。
◎スキルアップ支援・在宅勤務制度など、働きやすさを追求。離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能です(過去4年平均約2.8%)
■仕事内容:
・顧客の顔が見える立場で働くことが多く、自らの裁量で仕事を進める必要があるためプロアクティブな行動が求められます。責任が大きい立場ですが、顧客と信頼関係を深めプロジェクトを成功に導いていただくポジションです。
■業務内容(挑戦できること):
・顧客課題に対するERPソリューションの企画・提案・実行支援:顧客の経営・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実行まで一貫して担当いただきます
・ERPプロジェクト計画の策定支援:プロジェクトの構想・導入計画策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます
・プロジェクト運営支援(PMO):ご経験・スキルに応じて大規模プロジェクトの運営・推進をリードし、顧客ともにシステム導入・立ち上げ成功まで
伴走します/プロジェクト推進プランの策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます
・チームビルディング及びメンバーの育成:プロジェクトチームの編成・運営を通じて、メンバー間の協力体制を強化し、目標達成に向けた組織力の向上を図ります
■あなたのキャリアや志向、ライフスタイルを最大限に尊重します。入社後に担当いただくプロジェクトは、あなた自身の希望や目標、家庭事情などをしっかりとヒアリングした上で決定します。
■イー・ビー・ソリューションズ株式会社では、社員(コンサルタント)を「唯一の資産」と考え、一人ひとりの意思や志向を大切にしています。あなたが納得し、成長できる環境で、長期的なキャリア形成をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都(プロジェクトによって地方への長期出張あり) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:■プロジェクトの内容によって地方への長期出張あり |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務制度あり(積極利用可) ご家庭の都合など、勤務地や出張有無の希望は最大限考慮します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 760万円~920万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,700,000円~6,900,000円 その他固定手当/月:99,000円~120,000円 <月額> 455,250円~551,250円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給(評価により変動あり) ■年収の16分の1を月額給与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社推奨資格取得支援制度 ■自己学習支援制度(外部研修受講可、オンライン動画教材コンテンツ無料視聴) <その他補足> ■退職金制度、確定拠出年金制度 ■法人契約スポーツクラブ ■福利厚生サイト(ベネフィットステーション) ■キャリアデベロップメントプログラム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■各種休暇制度(リフレッシュ休暇制度、半日有給制度、時間休暇制度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須条件: 以下いずれかの項目で3年以上の経験(目安)をお持ちの方 ・パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトのリード経験 ・基幹業務システム(販売・生産・会計)の導入、展開プロジェクトのリード経験 ・上記以外のシステム導入におけるプロジェクト管理の経験 ・情報システム部門におけるIT企画実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ビー・ソリューションズ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 |
| 事業内容 | 【概要】 ・グローバルなプロジェクトでのIT導入を通じて身につけた業務改善、プロジェクト管理、IT企画といった各領域への知見豊富なコンサルタントが多数在籍しており、国内外のパートナー会社とも連携して、お客様へ価値を提供します。 ・グループ会社をはじめ、主に日本を代表する製造業のお客様に対して、これまでに国内外100以上の拠点に、Oracle社のERPを中心とした基幹系ソリューションの導入 をご支援してきました(AV機器、産業機器、電子部品、自動車、総合化学等)。 ・顧客だけでなく、パートナー会社や従業員とも永いお付き合いしていくことで、企業として継続して安定したサービスを提供できる長期目線のビジネスモデルを目指しています。 【強み】 ・ERP製品(Oracle, SAP等)導入に関する高度な技術・ノウハウ ・製造業の基幹業務・システムに関する知見(特にSCM系) ・海外プロジェクト経験に裏打ちされたグローバル対応力 ・上記プロジェクト経験から身につけたプロジェクト管理能力 【特徴】 オープンマインド ・ジェンダー、国籍、年齢、役職、所属部署等を問わず、意見を言い合い、尊重する風土があります。 ・オープンマインドは経営トップに連綿と継承されています。 ・役職などを超えて社内集合研修や勉強会が行われており、社員間で交流しながら、切磋琢磨してスキルを高めていける環境が維持されています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ebss.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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