【東亜工業株式会社】【東京／完全未経験歓迎】人事(新卒採用担当）◇残業ほぼなし/土日祝休み/転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【東京／完全未経験歓迎】人事(新卒採用担当）◇残業ほぼなし/土日祝休み/転勤なし


◆◇経験よりやる気重視の採用／未経験でも丁寧にフォローします！／顧客折衝経験が活かせる◎／転勤なし／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆

■業務内容：
・合同企業説明会
・大学訪問（キャリア他）、学生向けの企業説明会実施
・就活ナビサイトの管理
・面接調整～実施、面接合否判定、就活生のフォロー等

■業務詳細：
◇まずは各現場での研修において当社の事業・業界への理解を深めていただきます。その後「新卒採用とは」からスタートしていただき、徐々に採用担当として独り立ちをしていただきたいと考えています。
◇採用業務のほかにも、人事業務も学びます（採用活動に必要となります）。ゆくゆくは新卒採用だけでなく、人事全般の領域に携わっていただく可能性もございます。

■働く環境：
～平均勤続年数40.8年と腰を据えて長く安定して働ける環境～
◇平均有給取得日数：15.1日／年◎
◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎
◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎
◇学校訪問のため出張が発生します。旅行好きな方、フットワークの軽い方歓迎です！

■組織構成：
総務・人事グループには、部長1名、メンバー3名が在籍しております。
新卒採用業務は現在30代の女性1名、20代女性1名が担当しております。
今後の新卒採用強化による増員です。

■当社の特色：
◇当社の強みは、配管の高周波曲げを多用することで、L字型の配管の継手を少なくし、プレハブ化率UP。現地工事における大幅コストダウンと施工簡易化、工期短縮を実現できる点です。
◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。
◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。

■当社について：
1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるトータルエンジニアリング企業です。時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連（電気・ガス・石油等）事業を強化してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】