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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【港区芝】社宅管理代行サービスの会計管理◆休120土日祝/東証プライム上場長谷工G/残業30h
◆土日祝休みが叶う!/宅建活かしてスキルアップ!/平均勤続勤務年数7.5年/平均有給休暇取得日数(前年度実績)15.5日/残業30時間◆
\この求人のポイント/
(1)安心の経営基盤。東証プライム上場、長谷工グループ!
(2)経験を正当に評価。これまでの実績や宅建士資格を給与やポジションにしっかり反映。
(3)私生活も大切にできる働き方。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上!
(4)長期的なキャリア形成可能!
■業務内容
長谷工グループとして、社宅管理代行事業を軸に事業を展開してきた当社にて、大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行サービスにおける様々な社宅の手続きに関する業務をお任せします。入居者や企業担当者のサポートを通じて、安心できる住環境を支えるお仕事です。
■業務詳細
・請求書・支払調書などの作成、データ入力・チェックといった会計・事務業務
・契約物件情報のシステム登録・管理
・法人顧客担当者との連携・調整業務(各種手続きのご案内、問い合わせ対応など)
・物件オーナーや管理会社への支払いに関する変更手続き
■入社後の育成体制
入社後は育成期間を設け、未経験者も一から学べる環境になっています。座学での研修のほか、経験豊富な先輩が丁寧に指導するOJT研修もあり、一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる業務を広げていくことができます。
■職場環境
部では営業と事務を合わせて女性比率が半数を超えるなど、ライフイベントと両立しながら長く働き続ける女性社員も多数。社宅管理代行という事業の特性上、春が忙しくなるなど時期によって繁閑の差はありますが、うまくメリハリをつけながら働きたいという方に向いています。
■スキルを活かす+専門性の知識習得
不動産管理や賃貸仲介、経理・会計などの経験がある方、また宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして、すぐにご活躍いただけます。
■社宅管理代行サービスとは
物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、さらには入居後のライフサポート、データ管理、支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社長谷工ビジネスプロクシー 東京本社 住所:東京都港区芝3-8-2 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋内)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~342,000円 <月給> 250,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 550万円/30歳(月給27万円+手当+賞与) 670万円/40歳(月給32万円+手当+賞与) 820万円/45歳・チーフ(月給34万円+手当+賞与) ※上記の年収例は、月30時間程度の時間外手当を含んだモデルケースです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:入寮期限:大卒後6年 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ●資格支援(宅建・賃貸不動産経営管理士・FP等) ●管理職者研修 ●経営者養成講座 ●オンライン英会話教育 ●ホスピタリティ、サステナビリティ、ジョブコンビネーション研修 ●DXアカデミー <その他補足> ■休日手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ベネフィットステーション ■HASEKO CLINIC(診療所) ■保養所(蓼科・南紀白浜、熱海他) ■体育館 ■財形貯蓄 ■社員持株 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇(9連休) ・年末年始休暇(6~9連休) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界での営業経験(法人向け/個人向け問わず)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 \個人のお客様一人ひとりに向き合ってきた、その営業経験と宅建資格。今度は、日本を代表する大手企業を相手に、よりスケールの大きなフィールドで活かしませんか?/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工ビジネスプロクシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.社宅の管理代行/仲介 2.企業不動産のソリューション事業 3.家具家電のレンタル/販売事業 ■企業理念: ・都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 ■行動指針: ・「お客さま第一」最良の品質と最善のサービスを提供しよう:長谷工グループで働く私たちは、第一に、お客さまの立場に立って考え行動し、より良質な商品/サービスを提供し続けることによって、お客さまの満足と信頼を築きます。 ・「誠実」誠意を尽くして仕事にあたり、信用をかちとろう:長谷工グループで働く私たちは、お客さまから求められていることに対し、誠実に、真摯に取り組み、期待を超える価値、感動を加えてお返しします。 ・「挑戦」総合力と行動力で新しい世界を切り拓こう:長谷工グループで働く私たちは、変化する社会にスピーディに対応するべく、自らの業務の質的向上に努め、グループの総合力をもって、新しい時代、新しい世界を切り拓いていきます。 ・「感謝と誇り」感謝の気持ちを忘れずに、自信と誇りをもって働こう:長谷工グループで働く私たちは、お客さまや関係各位への感謝の気持ちを忘れずに、社業と業務に対する誇りをもって、さらなる自己研鑽に努めます ・「品格」志を高く、品格のある社会人をめざそう:長谷工グループで働く私たちは、社会の一員として法令や社会ルールを遵守し、高い見識と志をもった品格のある社会人をめざします。 ■グループスローガン:住まいと暮らしの創造企業グループ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.haseko-hbp.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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