【アークレイ株式会社】【京都本社】人事（採用担当／新卒・中途両方）◇技術職採用を強化◇人材業界の方も歓迎◇医療機器メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【京都本社】人事（採用担当／新卒・中途両方）◇技術職採用を強化◇人材業界の方も歓迎◇医療機器メーカー


【幅広い採用手法を活用・将来的には採用企画なども携わる／採用以外にも人事内で幅広いキャリアパス／産育休取得実績あり】

■職務内容：
当社採用チームにて、新卒採用や中途採用業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
【新卒採用】
・新卒採用戦略の企画立案・実行
・説明会や学校訪問
・書類選考～面接～クロージング面談
・インターンシップの企画・運営
・内定者・入社者のフォロー　等

【中途採用】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス　等
※中途採用において、特に研究開発職やエンジニア職の採用を強化しております。

◎現在取り組んでいる採用手法：
エージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HP
└ご入社後は、まず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。

■魅力ポイント：
・まずは、国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
・採用受入部門は、採用に関して協力的ですので、採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。

■働き方：
・残業時間：20時間以内（全社平均）
・出張：業務によっては発生する可能性があります
※育児・介護・子育てが必要な方等、規定に合致する場合はリモートワーク併用可能
※産育休制度の取得や、時短勤務制度の活用実績あり

■各種手当：
・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり）
・入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。

■配属部署：
HR統括部　採用チーム
※組織はフラットで、役職呼称は禁止など、風通しのよい風土形成です。

■当社について：
当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約50％、社内のグローバル化も進行中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】