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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【中目黒】サイバーセキュリティエンジニア◆実働7h年休125 /三井物産100%出資◎
【基本夜勤無!働き方◎年休125・土日祝休・転勤無/三井物産100%出資/国内でアパレルブランドを展開/創業50年以上】
アパレルブランドを多数展開(グループ会社含め5社、約30ブランド、550店舗)する当社にて、グループ共通の情報セキュリティ全般をお任せいたします。
4つの事業会社と1つの物流機能会社を対象に、グループ共通の情報セキュリティ強化頂きます。現在全社にサイバーセキュリティ対策プロジェクトを実施・展開中です。
これからサイバーセキュリティの知識やスキルを高めていきたいという意思があれば、高い技術力は必要としていません(技術は外部のベンダーに委託していきます)
■職務詳細
システム企画メンバーやシステムベンダーと協力しながら、情報セキュリティ関連システムの企画・管理・運用・問い合わせ対応、ルールの策定、ユーザー教育、その他関連業務が対象となります。
現在導入・展開中のセキュリティ対策システム:EntraID、ウィルスバスター、らくらくEDR、SKYSEA、Cisco Umbrella、SmartVPN(予定)
◇業務のミッション
ホールディングスとしてPC発注や利用方法の統一化、顧客データ管理に伴う最新セキュリティの担保等を行います。遠隔で日本全国(約500店舗)のPCを管理いただきます。
◇プロジェクト詳細
グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。
【進行中】共通基幹システムの構築(レガシーシステムの刷新)、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転
【企画中】次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合/標準化
■組織構成
IT部門:部長1名/メンバー(兼務)3名(50代)
■働き方
在宅勤務可(週1程度)、所定労働7h、年休125h、完全週休2日制(土日祝)
※サーバーダウンなど緊急事態が発生しない限り、夜勤勤務もございません。
■株式会社ビギホールディングスの特徴
創業から50年以上、時代のニーズ/価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。
変更の範囲:当グループ業務全般
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中はライフプラン手当支給対象外  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> ビギ中目黒ビル 住所:東京都目黒区青葉台1-19-14 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ■事業所変更:本社または当社指定の場所 ■在宅勤務:有(週1回など業務遂行上支障がない場合) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅)  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=ライフプラン手当 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~345,000円 その他固定手当/月:13,800円~20,700円 固定残業手当/月:41,780円~62,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,580円~428,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■育児支援 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇5日 ■年末年始5日  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ業務(企画/構築/保守/運用)3年以上 ・サーバー/ネットワーク/クラウド/PC/モバイルの基礎知識 ・ヘルプデスクの実務経験・MS365またはgoogle Workplaceの導入/運用経験 ・サイバーセキュリティの基礎知識 ■歓迎条件: ・事業会社のIT部門経験者歓迎します。  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ビギホールディングス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-1-4  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務 ■ビジョン: Mission 心を動かす 伝統と遊び心が織りなす独自の価値を通じて、 お客様の心を揺さぶる体験を創造します。 Vision 時を彩る お客様の日常に飾る歓びをもたらし、ライフステージを超えて、 すべての時間を豊かに彩る企業グループを目指します。 Values ともに挑み、ともに創る 一人ひとりが情熱をつないで、ともに挑み、ともに創ることを大切にします。 グループがひとつになって挑戦し、心を動かすために、 知ろう:トレンド、仲間、そしてお客様の思いを知り理解することで、新しい価値を見出します。 話そう:お客様や仲間と積極的に対話を重ねることで、新しい可能性を広げます。 動こう:変化を恐れずに一歩前に踏み出し、新たな感動を創造します。 ■特徴(TOPICS): ビギグループは1970年に創業してから50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名超。ビギホールディングスは親会社として企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム企画・サステナビリティ事業など、個性豊かな各社を束ね、ビギグループの未来を創っていきます。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.bigi-group.com/company/bigi_holdings.php | 
| 設立 | 年2017年12月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 1,691名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社エムツーエム
        情報システム担当/フレックスタイム制/在宅可能/月残業15h程度/40~50代活躍/社食有
        
          独立行政法人労働政策研究・研修機構
        【自然言語検索エンジニア】『ヨドバシ・ドット・コム』の検索アルゴリズム設計などを担当...
        
          株式会社ヨドバシリテイルデザインかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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